稻盛和夫：职场里，什么样的年轻人最受欢迎？

说起稻盛和夫，相信大家对他都不陌生了，即便是不关心商界的人，想必也都听过他的大名。

稻盛和夫是日本著名的实业家，他白手起家，接连缔造了两家世界500强公司，并且还在一年之内，领导日航扭亏为盈，对日本战后经济的复苏和发展起到了十分重要的作用。

因此，他也被人们称之为是——“经营之圣”！能拥有这样称呼的人，其能力可不是盖的。正因如此，他的思想在21世纪传入中国之后，对当年的那批企业家和创业者，都产生了非常大的影响。就连国内的著名企业家任正非、马云等对他都有着很高的评价。

而除了这些光环之外，稻盛和夫还是一位很好的“老师”，他很乐于分享，不论是财富还是知识，从不吝啬。

比如就财富来说，他在退休后将自己的个人股份捐给了自己的员工。就知识来说，他将自己七十多年来的人生经验，编著到了很多有名的著作中，比如我们熟悉的《活法》、《心法》、《干法》、《阿米巴经营》、《稻盛和夫给年轻人的忠告》等等。

在这些著作中，既有他几十年来经营管理的商业理念，还有在职场上的人生感悟等等，可以说每一本都是满满地干货！

比如我们本文将要说到的：在职场里，什么样的年轻人最受欢迎？看看稻盛和夫是怎样看待这个问题的！

首先最重要的一点，就是要能够“如实地承认自己的缺点”。

当年，稻盛和夫刚从鹿儿岛来到京都参加工作的时候，只会讲方言，是一个地地道道的乡巴佬，一度让他感到很自卑。

其实，这一点我相信很多人都经历过！比如我们刚到一个公司上班，身边的同事都是讲一口流利的普通话，而你却操着一口地道的方言，难免会受到同事们异样的眼光。

当然，这也并不是什么丢脸的事情，因为只要你肯学习，那么一切都会有所改观。

正如稻盛和夫所说的那样：“有的人因为被这种感觉所支配，所以屡遭挫折。但我坦然承认自己的缺点，所以就没有什么挫折感。”

稻盛和夫就是一个能够如实承认自己缺点，并加以改正的人！

他承认自己是乡巴佬，社会上的很多事情也什么都不懂，缺乏常识，即便他是大学毕业，但也只是乡村大学，相比于大城市里那些名牌大学的毕业生来说，自己的实力确实要差很多。

但是，这并不是颓废和放弃的理由，相反，我们在各方面都不如别人的时候，就必须得从最基本的东西起。

正如他所说的那样：“不要同自卑感格斗，而是坦然接受它，这样反而会觉得轻松，这种态度是努力进步的起点。”

当然，在努力工作的同时，也要能够认清自己，做不到的事情，千万不要假装能做到。

稻盛和夫的成功并非是一蹴而就的，刚踏入社会的时候，他就认清了自己，并在工作生涯中坚持不懈的努力，这才走向了成功。

正如他所说：“如实承认自己的弱点，从这里重新出发。这一点很重要。”

那么，在职场里，最需要什么样的年轻人呢？

稻盛和夫认为：在职场里，就是需要那些有洞察力、积极提出意见、接二连三向上司提建议、立志改进职场、改变企业、热情燃烧的年轻人。

此外，这种年轻人还得勤奋好学，具备近乎透明的纯粹心灵。当然，这并不是说他们是性格乖僻的、虚无主义的、为发牢骚而发牢骚的人。

只要满足了这些，那么这个年轻人在职场中，很大程度上就是最受欢迎的那个！

那么，职场中的你，是不是也是这样的呢？