社交纵横第三十六术：在单位要说“官话”体现你的职业素养

在什么样的场景中，你的言谈就应该体现出与该场景相适宜的语言风格，这才能表现出你的职业素养。在单位的工作中，你的语言风格就应该充满“工作味”，要说“官话”。

这里所谓的“官话”，并不是指“官僚主义”的语言，而是指“工作术语”。比如你认为一项工作很繁杂，不要用生活的语言来说：“这个活很麻烦呀”，而要说：“这项工作的时间成本、人力成本很高，投入与产出比较低”。

再比如一件事情需要问领导的意见，不要说“我跟领导说一下”、“我问一下领导”，而要说：“我需要向领导请示”。

向领导汇报工作进展，不要说“已经差不多了”，而要说“按照工作计划和进度，已经推进到百分之八十，还有几天时间或多少小时可以完工”。对于没有把握的工作，不要说“我试试吧，也许可以”，而要说“我会尽力，但是只有百分之多少的把握。”

诸如此类。

既然是工作，就尽量使用“工作术语”，用词要专业、规范、严谨，这样才能体现出你的职业素养，而不要把一些习以为常的生活用语放到工作里来，那样显得你很“业余”。

在单位里说话，一定要严谨，每句话都言出有据，不要有漏洞，不要让人挑出“毛病”，不要用猜测性的语言、估计性的语言，“我觉得、我感觉、也许、大概”之类，你提出来的每个建议、发表的每个意见，都要有公认的可靠的依据。这才是应有的工作风格、职业风格。

所以，在工作时间里，要保持工作的心态，口中要说“官话”，做事要体现“专业”，这才是一个职业人的形象。