CEO日记——年会及春节加班

春节将至，又到了一年一度朋友圈晒年终奖，晒年会，晒账单的时候。我觉得也应该跟上形势，开始组织公司进行一年一度的:

表扬与自我表扬的主题活动。

2016年我觉得我做的最好的，可以用四个字概括

“善用人力”

我在拜访其他公司时，大部分老板都是有助理的。

谈话过程中大老板经常叫助理出去买根油条，端杯豆浆，递张手纸什么的，一股浓浓的老板气派扑面而来。（画外音：你认识的这些老板也真够low的）

不过我从来不会因为这些不重要的工作来干扰大家，而且对大家不知道怎么做好的工作，我都第一时间站出来。

1.每晚的评论大家不知道怎么回复。我来！

2.游记审核需要加一个人来重新审。我来！

3.有人请假导致工作干不完，我去~~~

（这个我就不来了，真是忙不过来）

至于公司年会，我也是按照最有效率的方式来安排的。

画外音：说说你们是怎么开年会？

啥年会？

没年会啊！

我都说了“最有效率”，那就是不开啊。

请不要耽误大家如火如荼的工作热情，有开年会的钱还不如给大家长一级工资。

2016年效益不错，我决定今年的春节自己也歇几天，就不像往年春节那样兼职客服了。这是不是从某个角度来看，我已经登上职业的巅峰了。

和大家说春节需要人加班的时候，公司瞬间就沸腾了，大家争前恐后的要求加班。正当我为大家宁愿牺牲假期，也要来加班的精神所感动的时候，我们的另一个股东小心翼翼的给我发了一条私信：

你有病啊？三倍加班费！！！

我现在才想起来，为什么往年不安排员工春节加班。

通过这件事我终于明白了一个道理：

学习国家政策，是多么重要啊。

在这里我想重点批评下某个员工，她不但不同意我把加班收回去，竟然还想卖给其他同事，气的我我当时差点一咬牙就。。。。。买了！

2017.1.5