知乎高赞：如果你月薪三万以上，你会娶月薪3000左右的女生吗？

Z乎上有个浏览量过亿的问题：

“如果你月薪三万以上，会娶月薪三千左右的女生吗？”

男女，婚姻，收入，差距……这个问题短短几个字，自带了这么多吸引注意力的流量。

刚好我身边也有几组收入差距悬殊的情侣/夫妻，采访了他们的情况之后，我发现答案跟我想的出入很大！

下面来分享这三个案例。

第一组夫妻：

男方是某互联网公司的副总，年薪七十万。女方曾经是某互联网大厂的UI设计师，最高也拿过两万的月薪，夫妻俩都很优秀。

后来男方到了事业的上升期，比较忙，这个时候孩子刚1岁。

两人商量之后，女方牺牲了自己的事业，回归家庭全职带娃。

辞职之后，女方就在家一边带娃，一边做点临时工，偶尔帮以前的客户P个图什么的，每个月大概有两千左右的收入。

现在女方已经全职在家带娃四年了。

本来女方打算，等孩子5岁把孩子送到幼儿园，她就复出职场。

但她老公说不用她出去挣钱，只要她在家好好带娃、做饭、做家务，挣钱的事情让男人来做就行了。

现在孩子上小学二年级。

去年男方出了一次轨，两人一度要闹离婚，女方整天发一些“再也不相信人性”之类的朋友圈。

不过前几天，还是看到他们一家三口出去玩的照片，估计这事儿是翻篇了。

第二组情侣：

男方29岁，女方21岁。

男方是程序员，学历二本，月薪一万五。女方是同公司的行政，学历大专，月薪四千左右。

男方家里比较有钱，听说是有个鞋厂。

女方是他们那边村里的，没啥钱。

外人怎么看，都是女方配不上男方，不论是原生家庭还是现在的事业收入。

但男方特别喜欢女方，一直跟同事、朋友说，她特别单纯，什么都不懂，做什么事情都很依赖他。

男方家里也不介意女方学历低收入低，男方父母见过女方一次之后，就张罗着让他俩快点结婚。

女方现在还稍微有点犹豫，就觉得自己还年轻，不想这么快的步入婚姻。

女方的一个朋友跟她说：

“你觉得你除了年轻还有什么？现在年轻就是你最大的资本。

你没有好学历，好收入，如果你不是这么年轻，这个男的估计也不会看上你。

再拖几年，你不年轻了，但是他有可能变心，去找比你年轻的。”

第三组夫妻：

这对夫妻都是七零后，今年都是快五十岁了。

两人年轻的时候，过过一段苦日子，四十岁那年才买了房。

现在苦尽甘来，两人开了一家公司，公司不大，十几人的规模。

男方让老婆当了公司法人代表，然后他自己当总经理。

平时就是男方负责公司所有的事情，他老婆就偶尔来一趟公司，看看帐。

女方不操心什么具体的工作，每天的日常就是出去玩玩，美美容，买买衣服，接娃上学放学，但是公司和老公的钱都掌握在她手里。

这对夫妻现在收入的对比是，男方经营公司年入百万，女方收入零。

公司里的人都知道总经理特别怕老婆，他公司员工开玩笑说，我们老板恨不得放个P也要跟老板娘报备。

公司的财务早就看出这个公司到底谁说了算，每个月月底报账的时候都直接上家里找老板娘。

财务刚入职的时候也是跟老板报账的，但报了几次之后，老板总是会嘱咐她说“再去跟老板娘汇报一次”。

久而久之财务就学聪明了，懒得跟老板费口舌，直接去找老板娘了。

为啥我知道得这么详细呢，因为这公司就在我们公司隔壁……

那么我们回到本文开始的问题：

月薪三万的男人会娶月薪三千的女人吗？

其实这个问题没办法一概而论，因为每个人的具体情况不一样。

从“婚姻的兼容度”上来说，社会上大部分思想还是认同男性要向下兼容，也就是说，在婚姻里男的理应多赚点，承担养家糊口的责任。

女方少赚点也行，但前提是：

女方也要能提供相应的优势，比如（偏年轻的）年龄，（看得过去的）外貌，（愿意同甘共苦的）情绪价值等等。

但是这对女性来说有一个隐性的风险，那就是：

一个家庭里，不赚钱的那一方，话语权总是偏弱的。（参考第一对夫妻，女方放弃事业后，丈夫后来出轨）

除非：你挑的这个男人忠诚、靠谱，并且两人的感情经历过考验，历久弥坚。（参考第三对夫妻，女方回归家庭后仍然把丈夫管得死死的）

其实一个家庭/一对情侣，如果想长久把婚姻和感情经营下去，无非是两个选择：

第一就是男女双方互补，有人主外，有人主内，不需要刻意规定哪个性别主外或者主内，只要两人商量好了，两个人都认可就行；

第二就是两人都发展事业，赚很多钱，把家庭内务都外包出去，比如雇保姆、月嫂、育儿嫂、小时工、保洁阿姨等等，这就需要两人都有强大的财力支撑。

其实后者比前者更难，所以前者的才是目前社会的大多数现象，男女分工合作互补，一起把小家庭经营好。

讨论

如果你月薪三万以上，你会娶月薪三千左右的女生吗？

你身边有没有这样收入差距特别大的情侣或者夫妻，他们生活得怎么样？

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