官场一定要读懂的的18条铁律!

(一)提拔快的没有例外,懂的自然懂。
(二)如果有政治理想,但是没有政治资源,你所能做的就是钻研业务,成为这个领域的专家,成为单位的台柱子,然后等机会。如果混日子,没有能力的支撑,机会来了你也抓不住。
(三)领导说的永远是对的,如果你觉得领导说的不对,你可以用适当的方法,善意提醒,比如您看这样是不是更好?如果领导还是坚持,就执行吧!
(四)记住干好本职工作是安身立命的基础,你情商多高上限就有多高。机遇比能力重要。
(五)不要希望跟同事成为很好的朋友,他们只能是你的同事。
(六)永远不要对别人敞开心扉,让别人看不透你,这是对自己最好的保护。
(七)要把工作跟生活区分开来,工作只是工作,不要因为工作伤了私人感情,这是最傻的事情。
(八)如果一件事你觉得干不好,就坚决不要接手,既然接手了,就千方百计干好。
(九)任何地方都有小人,你是躲不开的,你能做的就是团结更多的人,然后努力让小人不坏你事。
(十)经常创造条件跟分管和主要领导汇报工作,保证你在领导面前的出镜率,避免边缘化,去之前记得打好草稿,每一次汇报都是展现自己的机会。
(十一)要学会反话正说,比如你在领导面前受了批评,你一定要表现出你受到表扬的样子,同事说了领导坏话,如果领导问你,如果他不是你的对头,就加工一下,说同事又在夸领导了,坚持一段时间,你会发现领导、同事对你的态度都会有改变的。
(十二)如果你分管一个科室,或是分管负责人,一定要对他们好一点,多为自己人说话,多帮他们争取利益,下属的积极性调动起来了,你才能腾出手去研究更多的事情,比如人情世故。
(十三)如果有人找你办事,只要不违规,能办就办了吧,感情都是在互相麻烦中产生的。
(十四)多去领导家里坐坐,如果不行多去办公室坐坐也行。
(十五)长得漂亮、长得帅、有钱,跟有关系、有能力是等同的资源,你最好能有一样。
(十六)永远不要跟你的领导唱反调,如果领导针对你,先找自己的原因,想法设法化解掉,硬碰硬是最差的处理方式。
(十七)能当上领导的,都有过人之处。受傻逼领导骂,也比跟精明的同事学进步要快,因为段位不一样。
(十八)家庭和身体永远是第一位的,如果跟工作冲突了,我建议选前者。
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