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枸杞红了

摄影 | 马鑫

每年6-9月，我国枸杞进入采摘期，期间大量外来务工人员涌入枸杞种植省份。在宁夏西海固地区，由于农作物单一，每年这个时候，当地很多留守妇女和儿童会奔赴宁夏中宁、青海诺木洪、甘肃靖远等地摘枸杞。鲜红的枸杞，成了她们补贴家用的“幸运果”。

穆斯林开斋节刚过，虎娟和家人便启程奔赴200公里外的甘肃靖远采摘枸杞，只留下外地打工回来的父亲在家。前几年家里盖房欠下外债，至今仍有4万元未还，家里十几亩地，全部种玉米，每年除去成本，每亩能盈余1000元，一年下来，还了外帐，也剩不了几个钱。三个孩子都在上学，每个月的生活费就要300多元，这对那些生活富裕的家庭来说根本不算什么，但是对这样一户农家来说，却是很大的一笔开支。

于是，在这样的境况下，李娜便趁玉米还没成熟，带着孩子们出门摘枸杞。

杨树花，已经摘了20多天了，平均每天能挣150块钱。她是位在读大学生，父母年迈，家里两个哥哥都已成家，每年的学费需要贷款，生活费得靠她自己挣，因此每年暑假她都会摘段时间枸杞。人机灵，摘的也快，讨雇主的喜欢。平时雇主家里缺人手，杨树花会帮忙联系，舅妈李娜一家便是她给雇主联系的。

雇主万应祥家种着10亩枸杞，每亩的纯收入在6000元左右。10多年前，他和村民一起去宁夏中宁买的枸杞苗，靠自己的摸索、学习，掌握了枸杞种植技术，如今他所在的东升乡已经成为县内枸杞种植大乡。

有雇工担心他在记斤数的时候会故意使坏少记些，万应祥说：“良心啊，这事我干不出来，都是下苦人，不容易，少记几斤没意思。做人，一定得要吃得了亏。”

枸杞采摘期一般是一个多月，因为三个孩子都在上学，父母又上了年纪，每到枸杞采摘期，万应祥都要四处去联系雇工。

“我们这地方小，没有专门的劳务市场，也没人组织，采摘期全靠自己找人。”万应祥说。

近些年，由于我国枸杞种植面积不断扩大，枸杞采摘用工不足的问题也日益显现。2014年6月下旬,内蒙沙海镇用工缺口就达五千多人，数万亩枸杞无人采摘。后经媒体报道，“用工荒”问题才得以解决。

枸杞红了，却招不到人，这是很多杞农最担心的事情。然而信息闭塞，外地招工坏境的变化成了导致“用工慌”现象的主要原因。

枸杞，确实是雇主与雇工的“幸运果”，但仍然有许多阻碍横在雇主与雇工这两个群体之间，怎样打通这两个群体之间的信息渠道，让雇工有枸杞可摘，有钱可赚，让雇主有工可雇，枸杞大卖，让双方各取所需、互利共赢，成了当前亟待解决的问题。