漫画丨“现在的年轻人，连班都不肯加！”

一切利害，皆因经济

“多”说两句

责任心、团队精神的价值，我并不否认，相反，我认为它们作用巨大

只不过，我们在强调这些的时候，都不能忽视一个根本性的存在——经济基础

一切精神都是建立在经济基础上的

没有经济，我们可以忍耐一年、十年，但难以忍耐一生

没有经济，少数人可以持续坚持，但多数人都无法做到

没有人可以否认经济的价值，就像不可以否认精神的价值一样

当管理者不断地对员工进行精神激励而力不从心时，很可能是经济基础层面出了问题

拿捏不住对方的经济基础，任凭你如何金口玉言，也难掩心灵鸡汤的营养寡淡

相反，牢牢抓住经济基础，你多骂员工两句，说实话，没所谓……

所以才有了那个段子：“职场中，别骂年轻人，但你可以往死里骂那些中年人”

随着时间的流逝，我们可能忘记了这个基本规律，把关注点放在了“用人的不合理”、“机制的不完善”上面

但不要紧，那个基本规律一直都在起作用

年轻人因为“不开心”辞职，并不是因为他吃不了苦，而是因为他经济上有退路

领导管理缺乏人情味，并不是因为他冥顽不化，而是因为你经济上没有退路

而你以为的那些原因，根本不是最关键的

经济基础不变，该是什么样，还是什么样，连吐槽都要偷偷摸摸

声  明

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