“个人交社保”和“单位交社保”，有区别吗？哪种方式更靠谱呢？

个人交社保和单位交社保，在一定程度上有些区别，区别就是个人交社保，需要缴纳的钱要多单位交社保的情况，怎么说呢，社保简称社会保险，与个人息息相关的，主要是指“城镇职工基本养老保险”和“城镇职工基本医疗保险”，这两个险种都是由统筹资金和个人账户资金构成，以养老为例，来说一下个人缴和单位缴的区别：

第一、个人交社保的情况，个人交社保，只能以灵活就业人员的方式缴纳，需要携带身份证、户口本等有效证件，到社保大厅办理，办理的时候，需要选择缴费基数的档次，一般会各地对于个人缴费都会设定由几个档次，个人选择自己能够承受的一个，然后核定缴费比例和缴费金额，指定一张银行卡进行每月的代扣处理。这个就是经办的基本流程，这不是重要的，重要的是前面提到的缴费比例，对于个人缴费的情况，缴费的金额是包含个人交统筹和个人交账户两部分金额的，总共大概交的比例是18%，其中8%是进入到个人账户的，另外10%是进入统筹的，统筹的概念就是充公到养老基金池里面的，这部分金额在退休的时候是不进入待遇计算范围的，属于个人的贡献或者说是义务，说的严重一点，就是人死了，也只是退个人缴费部分的8%，统筹也是不退的。举个例子来讲，缴费基数为3000，其中10%是300元，进入统筹，240进入个人账户，也就是说，交了540元，只有240进入了个人账户，参与个人账户的积累，在退休的时候，参与个人账户养老金的计算，统筹的300元是没有任何作用的；

第二、单位交社保的情况，如果是单位交社保，那么交统筹的那部分资金是由单位代缴的，不用自己掏腰包，自己只交自己的8%，交的钱都进入到个人账户，那么你交多少，个人账户就累计多少，所以可以理解为占了单位的一些便宜，这个就是最大的区别了。

建议有单位的一定要参加社保，否则是自己的一大损失，不存在靠不靠谱，都靠谱，只是个人是是否能少交点。

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