当班长的好运设计

每天叫醒你的不是闹钟，而是姿势

夏天的味道

一个人呆在房间里，慢慢地搜索着过往流年，我突然发现自己的求学生涯还真没当过班长。

“班长”一词是神圣的，至少它不是轻而易举就能获得，得靠一个人的品德、成绩等作为参考条件，你才有入选的资格。因为这是作为一种榜样的力量而被高高挂起，附加的条件自然而然让很多的追求者望而却步！

小学时，我当过劳动委员，除了激发更大的劳动潜力之外，我还能戴个劳动委员的牌子到处“巡视”。满足了虚荣心的同时，也丝毫不减劳动热情。

初中时，只顾埋头潜入书海，至于谁是班长，已经没那么在乎，也没有之前那种追求的冲动了。心很静，也为学习提供了一个安静的环境，于是学习成绩便突飞猛进！

高中时，凭借初中三年打下的坚实的基础，中考成绩还算不错。于是我被班主任认命为学习委员。心长大了，想破窗而出，展翅高飞。可没了引路人，终究只是孤独的迷失者而已。曾今引以为傲的成绩终于成了过去，所谓的学习委员只是收作业本的人。丢掉的自尊就丢了吧，醒悟的时间也不晚，自律成了最后的拦路虎，我逃了。

一个人的班长时代。优秀是属于别人的，一个人的优秀带不动整个集体。虽然榜样的光芒很强大，却依然照耀不到角落里瑟缩的人！或者他盖过了所有人的光芒，以至于看不到别人的闪光点。正所谓“独乐乐不如众乐乐”，鹤立鸡群看似干云蔽日，但对于一个集体来说，却是一场灭顶之灾呀。

它拉开了集体的差距。取上者，如天之辽阔无垠，就算其他人有夸父逐日的精神，也只能望而却步。久而久之，首先会产生一种自暴自弃的心理，越追越急，但依然狂追不舍。当差距超出了所有人预想的极限值，得过且过的思想便抬头挺胸。而当这种思想形成了一种共识，集体的积极性便大打折扣。个人的竞争意识由主动转为被动，最后停滞不前，继而甘为平庸。

譬如一家公司，公司的前途和发展关乎大家的利益，所以职员的责任心比较高。而领导把主要权力全部收归己有，职员只剩下执行命令和跑腿一种功用，成了公司的高级奴隶。这些高级奴隶们没有自主思维和创造的权力，也缺乏创造热情，对公司的前途和命运更是漠不关心。

我一直都在思考一个问题，如果我能当过一回班长又有什么奇妙的事情发生吗？

我们来设计一种游戏规划，即人人平等，每个人都有参与的权利。为了让大家能勇敢的迈出这一步，我们决定让每个人轮流当一天班长。

“我之所以能成为班长，源于大家对我的肯定。”心里有了一个底，这是他走出自我的第一步，即自我肯定。

“那接下来，大家对我这么肯定，我就更应该好好当这个班长，不辜负大家对我的期望。”这是第二步，即责任意识。

“管理一个班级，我就得花些心思让大家能够听我的话，并带动集体进步。”而实现的前提是他能否管住自己，成为一个榜样，这是第三步，即自律，或者叫做自我反思。

“有个同学在睡觉，有个同学不好好写作业，有个同学上课注意力不集中！”这是他遇到的困难事，也许他会说服同学好好学习，却难免有些人置若罔闻。但请千万耐得住性子，终有解决问题的办法！这是第四步，即耐心。

“当事物的进程如我的预期一样顺利的进行着，心里总有一个声音在回荡'我能行’！”当了一天的班长，他反而觉得比之前更加轻松。他不再害怕，不再胆怯，不再畏首畏尾。敢于“毛遂自荐”，敢于“我选我”。因为他懂得，自己能胜任这份工作，并将它努力做好。这是最后一步，也是最关键的一步，即树立自信！

当所有人当过一遍班长后，每个人都在平等的基础上竞争着。个人的积极性被激烈的角逐氛围所裹挟向前，那整个集体就会呈现一种欣欣向荣之派，犹如旭日燃烧着爬上山巅布散烈烈朝辉之时。这正是最好的年华！奋发吧！不羁的灵魂！

退一万步讲，且不说这班长当得成不成功，至少他能勇敢地迈出第一步，敢于直视它，这对于后天的人生之路的塑造无疑起着积极的推动作用。

罗丹曾说过，“生活中并不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”诚然，任何人都有当班长的能力，只是缺少给予每个人当班长的机会，而这种机会往往被束之高阁，可远观而不可亵玩焉！

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