聆听‖文/晚风

聆听

滕老师让我今天早上八点半在她办公室等她，我八点十分就到了，在有匪书吧坐着看书，见到她后，还是那般的清爽和干练。起初，从我的实习工作开始聊起，然后聊到了以后的职业规划，后来，我们聊到了当年大二的时候，初见我的印象，以及后期我的变化，她今天好奇的问了起来。为什么从一个外向的，青春朝气的男生变成了沉默寡言的男生。究其原因，还是我当年是一张白纸，太单纯了，所以在人际交往和为人处世的时候，显得没有原则和底线，总试着用自己的方式来解决这些问题。

但是，我不会去正确的解决这些问题，所以导致了自己被这些问题所牵累的。不要太去在意别人的评价，要有自己的看法和标准，只有自己不断地积累自己的知识和锻炼自己的能力，才能够让自己达到一定的高度，等到了那个时候，再去接受别人的建议或者面对自己的缺点，那样的话，会让自己变得更加的完美。而现在自己，需要的是在目的明确的前提下，然后不断地努力提升自己的能力，而不是去在意身边的琐碎的声音，要知道自己想要的是什么，然后去努力就可以了。

她鼓励我，在下半年重新找到工作的时候，不要什么都去做，要把自己的分内事情做好以后，别人如果找你做事情，你不要什么都去做，而是要根据自己的情况和你的心情，是否愿意去帮忙，去给他们做事情，最初走进职场的时候，不能够给别人留下“好说话、好商量、好办事”的印象，那样的话，你就不会过的很愉快，不会让自己变得很自我。作为一个人而言，自我不是什么坏事，只有懂得自我，关心自我，才能够去帮助别人，这个社会不是想象中那么单纯，所以只有自我，才能够让自己过得更加好，才能够让自己变得没有那么多内疚和负担。很多时候，别人的请求在拒绝的时候，会显得有些内疚，但是不能因为这样，就忽视了自己的原则和底线，内疚就内疚吧，时间一长、次数一多，事情也就过去了，很多行为还是需要一个习惯的过程，只有慢慢习惯了，那么问题也就解决了。

她特别强调了，很多时候，男人和女人不一样，你不自信，那是因为你没有能够让你自信，也就是让你能拿得出手的东西。其实说到底就是事业，男人事业心很重要，所以作为一位男人，那么必须要在事业上有所贡献并且取得一定的成就，那么你的自信就慢慢来了，而那个时候，你就会接触到更广阔的圈子，在那个圈子里，你就会接触到更加多的人，那么你的朋友圈、交际得到了拓展，你要成为一棵大树，而不是一颗菟丝子，菟丝子中最优秀的菟丝子，也不过是更加会依赖人，依附别人来获得生命，那样得来的安全感是虚幻的，不是你自己给自己的，那就不是真实的，那样的话，你的一生都是为别人而活，没有半点个人的价值，这样的生活是没有意义的。

所以作为男人，家里的顶梁柱，有些责任和担当是需要你肩负起来的，所以应该去做一棵大树，让那些菟丝子环绕着你，离不开你，而不是你离不开他们。当然了，离不开你，并不意味着你要去充当廉价劳动力从而让别人记住你，实际上是提升你个人的能力，从而让你被人所需要，只有这样，那你的存在就会有价值，也就可以能够和别人进行资源共享，从而你的眼界也就会越来越宽广。

走入工作职场后，要勤快点，多做事，抢着做，在和老同事一起的时候，有点眼力见，该做的事就得积极点去做，在别人聊天的时候要主动加入，这样才能显得你和群，才不会被孤立，你想想，那些人都比你资格老，为什么要他们主动找你，你自己想想也是这样的，所以你应该多走出去，只有自己走出第一步了，接下来的也就都容易了。走出学校，身份就不再是学生了，那么为人处世就应该活络点，而不是老师眼中的乖小孩，要敢于去表达自己的观点和想法，不要怕出错，而是要大胆的犯错，如果你不出错，就不会有进步，就不能得到发展。

刚到一个新的公司的时候应该多做一些活，脏活累活应该抢着干，因为你是新人，其他的职员都是公司里的老人，所以你不做一些事情，你如何融入他们这个圈子，如果你不做一些事情，他们怎么能认可你这个人，他们怎么能进一步了解你这个人，他们就是通过你做的事情来了解你，而不是通过你的话而了解你。刚进一个新的工作环境的时候，你首先要想的是如何融入到这个环境，而不是考虑太多的个人得失，想得太多，做得太少，那只能让你和这个团体变得疏远。

在人际上面一定需要慢慢的提升，说话要委婉，不能太刻板，说话要注意方式，语言，无论是你的眼神手势肢体语言的都能展现了你对这个人的看法，所以在帮别人说话的时候，你应该表现出很感兴趣积极融入进去的那种态度，只有这样别人才能觉得你可以跟他们是一伙的一个团体的，也这样才不会被孤立。走入社会就不再是一个学生，要端正自己的心态，做事情要落落大方，果敢三观虽然很正，但是缺乏了一定的魄力，所以让人觉得你还是一个孩子。

你要表现出你的能力，你要自己主动积极的展现自己的能力。只有这样子，别人才会发现到你的优点，不要怕出错出错了，证明了你还可以改，如果你不出错，那你就不知道你的问题在哪里，就算错得很多，但是改正了，你就是一个很完美的人，至少你在不断的进步，刚入职场，不要想着别人要尊重你，要在乎你要关心你，那是不可能的。你要做的就是不断的提升自己，完善自己，在是完成他们对你的要求的同时，尽可能的提升自己的价值。如果你只想着别人应该怎样对你，那么你的目光就太局限太浅薄了。别人为什么要这样对你凭什么对你？有什么理由认为别人应该这样对你？进入了公司，进入了工作单位，你就要分清楚自己的身份，你和他们一样是平等的，所以你要在表现尊重他们的同时，也要体现出自己对自己的尊重。