周春明 | 外腰风波
微·闪小说百日赛征稿启事
参赛必加微信：shuai_pengju
即日起，本平台举行为时百日的“微小说”、“闪小说”百日大赛于五月一日起正式启动。
大赛要求：
本次大赛内容不限，题目自拟。参赛作品一律在《小说大世界》微信平台推出。
比赛结果在八月十日择机宣布。
微小说1600字以内，闪小说600字以内，两种题材各设一等奖一名。
注意事项：
1、来稿需注明【微·闪大赛】字样 +作者简介+作者生活照。
2、本次大赛净击量300点以上，打赏金额30元以上入围，打赏金不 返还，一元折合三个点击量。
3、入围作品将在《文学百花园》纸质杂志2018年第四、第五期陆续推 出，免费快递到作者手中。
奖励设置：
4、本大赛设“微·闪”小说大奖各一名，奖金：200元（现金）；二 等奖三名，每人奖金100元；三等奖五名，每人奖金50元；入围奖若 干，赠送《文学百花苑》发荣誉证书，在《文学百花园》《小说大世 界》等平台张榜公布。获奖信息在最后一贴推出后的第10日公布 。
收稿时间：即日起到7月31日止。
大赛专用邮箱：1403384853@qq.com
周明春，河南人，爱好文学， 喜欢用文字记录生活与生命中的感动，有数百篇作品在报纸杂志上发表。
周明春
金源是一家台资企业，新上任的行政部黄经理很有魄力，善于在公司内推行他的一些管理方案。刚刚推完5S，又要推行她的“外腰制”了。
于是出公告一则：为统一公司整体形象，彰显职员风度美，体现公司的生机和活力，公司决定所有组长级以上人员必须束外腰（把工衣扎在裤腰里），怀孕六个月以上或相当于此的将军肚可以不束外腰。现给予一周的思想准备时间，从六月一日起正式执行，违者罚款。
公告一出，其他部门的主管就竭力反对：在你之前就有几任人事经理推过，这也不是什么新花样，都是以夭折而告终！在我们公司肯定推不动，还是趁早收摊，别浪费感情了，搞不好让你自己下不了台。但黄经理就是不信这个邪。
第一天执行后，果然有少部分人不扎外腰，且大部分都是女生，行政部都给予了相应的警告处罚。第二天，不扎外腰的人少了，行政部又警告了一次，第三天还是有少数人不扎，且全是女生，他们集体状告总经理说：“行政部的规定不合理，男生束外要的确比较好看，但女生就不一定好看了，甚至很难看，特别是生过小孩子的女工或很胖的人扎个外要挺个大肚子，这怎么是风度美呢？而是“疯肚美”了。
总经理对黄经理说：“你要推行什么一定要给我讲，有我支持你才能好做。下面那么多人反对，你把他们都得罪了，以后怎么可以让人家配合你的工作？生过小孩的女生扎外腰，等于让她们在众人面前现丑，她们能干吗？我看还是另行决定吧。”
黄经理虽不服气，但屈于总经理的压力，还是做了让步：改为男生无条件地扎外腰，生过小孩的，体重超过180斤的可以不扎外腰，对自己的体型没有自信的，经过个人申请管理部审查，合格后可以不扎外腰。
只有几个人去行政部登记审查了，还是有一部分人反对，甚至集体抗议。他们见总经理也不能完全制止了，于是又生一计：到处议论黄经理是好色，扎外腰只是为了凸现女孩子的屁股，以吸引和满足自己的眼球。这话传到总经理的耳朵里，于是下令：马上取消此规定！但黄经理还是不甘心。经协商，改一律扎外腰为不强迫、自愿扎外腰！
从此公司又恢复了原样，不仅形象没统一，甚至比以前更乱。
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