目标感:怎样达成目标

真正的目标感，不是把目标本身时刻挂在嘴边，而是想方设法把目标实现的这样一种能力。请注意，关键词是“实现”。

目标感的本质，其实是三个字：方案力。

所谓的目标感强，不是“我有一个梦想，我的梦想要强加给对方”，而是“我有一个目标，通过沟通我能让你知道，这是咱们共同的目标，而我已经抢先为此准备了一个完整的蓝图，咱们一起干吧”。

— 重点 回顾—

也就是说，目标感等于把“我的目标”转化成“我们共同的方案”。用一个标准的句子来表达的话，就是：

“我们有一个目标要达成，对此我有一个建议方案。”

为了达成目标，我要提供方案，因为我提供了方案，所以我的目标更容易达成。这个循环才是真正的目标感。

— 难点 解析 —

怎样在沟通中保持目标感?

目标感的本质，就是方案力，是你把目标想方设法实现的能力。

把“我的目标”转化成“我们共同的方案"

不是“我要我要我就要”，而是“我们有一个目标要达成，对此我有一个方案。

如果找不到目标怎么办?

你可问问自己:“我马上要做的事，和我最终想要的事，是同一件事吗?

如果你既要这个，又要那个，就不知道哪个才是靶心，就无法找到目标。

还有一个可以帮助你增强目标感的方法就是“6个月之后法”

如果此时此刻的我们没有解决方案那就想像一下，6个月之后回头来看，今天的我们需要做什么?

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