江苏养老金调整开始，定额调整水平太低，低养老金群体有点吃亏

2021年，江苏省的养老金调整方案也在退休人员的期盼中公布了。

今年江苏省的养老金调整方案中，机关事业单位和企业退休人员基本养老金的调整办法是完全统一的，由定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分组成。

定额调整部分，江苏省今年的标准是31元，相比去年减少了3元。

从目前各个省份公布的方案来看，江苏省的定额调整标准是最低的。

2021年的定额调整中，上海市是70元，新疆维吾尔自治区是60元，宁夏回族自治区是60元，陕西省是56元，辽宁省是54元，河南省是50元，河北省49元。

可以看出，江苏省的定额调整金额比另外7个省份里头最低的河北省都少了18元，与其他省市的差距就更大了。

养老金的定额调整，主要目的是为了给基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。

可以说，在低养老金群体的调整金额中，定额调整占据的比例是比较高的。

因此江苏省的定额调整政策对于低养老金群体来说不够友好，而这也和江苏省“苏大强”的经济实力是不匹配的。

挂钩调整部分，江苏省的调整方式和去年一致，只是调整水平有所下降。

与缴费年限挂钩调整部分：

本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.8元，相比去年减少了0.2元。

本人缴费年限15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元，相比去年减少了0.3元。

本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元，相比去年减少了0.5元。

与本人基本养老金挂钩的部分：

按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加，相比去年下降了0.2%。

适当倾斜部分，江苏省做了一个不小的改变，

有两类群体受益明显：

今年江苏省对于退休、退职及领取定期生活费的人员的调整方式是统一的。

对于年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。

而在2020年，江苏省将三者做出了区分：

其中退休人员的调整标准更高，按上述三个年龄档次每人每月分别增发25元、35元和45元；退职及领取定期生活费的人员的调整标准更低，按上述三个年龄档次每人每月分别增发15元、25元和35元。

所以对于高龄退休人员来说，今年适当倾斜调整金额分别减少了2、3、4元；而对于退职及领取定期生活费的人员来说，今年适当倾斜调整金额分别增加了8、7、6元。

总体上来说，目前江苏省的养老金调整方式中规中矩，唯一让人诟病的就是定额调整金额太低，过于强调挂钩调整，特别是与缴费年限挂钩部分。

假设王大爷今年60周岁，工龄20年，养老金2500元，那么他今年能够调整增加的金额是定额调整31元，缴费年限挂钩部分（1.8*15+2.7*5）=40.5，基础养老金挂钩部分30元，总的调整增加101.5元，调整比例4.06%。

而李大爷今年60周岁，工龄30年，养老金3500元，那么今年能够调整增加的金额是定额调整31元，缴费年限挂钩部分（1.8*15+2.7*10+4.5*5）=76.5，基础养老金挂钩部分42元，总的调整增加149.5元，调整比例4.27%。

可以看出，王大爷不但调整金额不如李大爷多，调整比例也不如李大爷高。

我国实行的养老金原则是“多缴多得、长缴多得”，不过在养老金调整中，虽然低养老金群体增加的养老金不如高养老金群体，但是大多数省份在调整比例上都会更加倾斜低养老金群体，而江苏省的政策并没有体现这一点。

综上所述，在江苏省要享受较高的基本养老金，必须坚持长期缴费，同时保持较高的缴费基数，这样才能为自己赢得相对高水平的养老保障，在退休后的养老金调整中也能获得更多的倾斜。