职场上说话要谨慎，给你5条建议，防止因被小人套话而丢了前途

文┃尚德管理顺予

易逸明最近特别苦恼，一次几位同事聊天，大家对公司的某位领导颇有怨气，易逸明就顺嘴说了两句。

也不知道怎么回事，居然被领导知道了，后果不用我多说。易逸明感觉自己太冤了，自己也就是顺着随口说了两句而已，为什么其他人没事，自己就要被穿小鞋呢？

易逸明其实在工作上很是认真，业绩也不错，从各个方面来看，是部门里有望下一个轮到升职的，部门经理也是看好于他，老实本分，做事认真，业绩良好，跟同事们关系处得也不错。但这次的事件，让易逸明基本上失去了竞争力。

其实原因就是遇到了所谓的职场小人，一位同事，在那个场合就是引导着易逸明跟别人一起去批评领导。然后后面的事，大家就可以自己猜猜看。一看就是典型的职场小人的小手段，但易逸明就是中招了。

其实易逸明这样的案例，在职场上层出不穷。总有人因为不想让其他人排斥他，或是无意识中，说几句无关紧要的批评领导或是批评公司的话。

但是，他却忘记职场上是有小人在的。既然进入职场，尤其是在竞争的关键时期，你就得处处小心。当然就算是平时，我们常讲需要“慎独”，更何况在同事们聊天的时候，千万别一时口快，爽了一时，糟心一世啊。

怎么才能防止小人来套话呢？其实也没有那么难。不妨可以试试以下几招。

1、选择性地讲事实

我们需要记得，没有不透风的墙。

所以，不管什么时候，你尽量不要去说一些批评公司，批评领导的话。即使是跟你认为关系不错的同事。

遇到大家在评论的时候，你可以不去说，或者选择性地讲事实，而不是谈你的个人看法。

尤其是，不要轻易去站队，站队也就意味着得罪了另外一批人。

2、弄清楚对方动机再说话。

有的时候，你会遇到有人询问你某个观点，这种不明来历的询问，你一定要搞清楚他的动机是什么。

不过，任何时候记得，不管对方什么动机，你也同样需要尽可能讲事实，而尽可能不透露你的个人的观点。

3、不了解事实的时候，打擦边球，反问让他回答

有的时候，你遇到人家问你的事，你一点都不了解的时候，你尽管直接告诉对方你不清楚这件事，打打擦边球，问一下对方究竟什么情况，让他能尽量多说一些。

人在职场，你今天对某人的保护也许会换来他未来对你的保护。

4、对于可能产生的矛盾问题，最好假装不了解

职场上，总会有矛盾存在，你尽可能不要参与到矛盾中去。如果你已经明确站队的，你就得咬牙坚持你站队方的立场。当然，这种坚持，也得在职场规则之内，而不是对着黑说白。

5、公司里面万能用语：我听领导安排

有这么一句职场万能用语叫：听领导安排。

所以，当你啥都不想说，也不想站队的时候，这就是你最好的用词。

@成功自然有理由，失败一定有原因！

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