狐狸咨询 | 你的企业有病无医？不妨找有经验的“专家”为你做兼职咨询
在今天的商业社会里，尤其是一线城市，我们每天都感受着自己的焦虑，也从各种渠道听到来自社会的焦虑。
上班的很焦虑，觉得工作太枯燥，觉得挣得少，人际关系太复杂；
不上班的也焦虑，吃了这顿没下顿，年龄越来越大，持续性的收入是眼前的焦虑。
不仅没钱的焦虑，有钱的同样焦虑。
小企业老板觉得员工不给力，生意越来越难做，流量越来越贵，分分钟感觉要倒闭。
大公司高管同样焦虑，一方面焦心公司生意增长，一方面忧心个人发展。
中产阶级年入百万，面临的选择其实乏善可陈，离开现在的环境，或者遭遇一场健康危机，中产很容易变无产。
商业社会的焦虑是无可避免的，我们能做的就是直面焦虑。
逐渐，我们也开始注意到一些人的选择，仿佛开创出了另外的可能性。
有的人，靠着分享美妆知识、旅游心得、育儿指南，逐渐走出了自己生命的另外一种可能。
有的人，靠着分享营销运营知识和个人成长心得，找到了新的职业方向。
有的人，干脆搬出了一线城市，回归田园，靠着手作或乡野美食找到了让人羡慕的平和。
除了个人外，从企业角度，
我们也注意到，许多大公司里走出的牛人，逐渐靠着个人咨询和企业顾问等形式，帮助诸多企业解决了不少问题。
尤其对于缺少招聘竞争力的公司来说，想要挖到一线公司的人才，门槛非常之高，毕竟人才不仅看钱，还要看老板的格局、平台的价值、团队是否配合、薪资福利是否满意、工作环境是否舒适……这些种种条件都造成各类中小企业发展受阻。
那么我们可以推测，中小企业在未来，会越来越依赖外聘非全职顾问来帮助企业进一步发展。
巨头公司内的牛人也需要通过这样的合作形式，让自己在时间上获得更多自由，从而获得新的发展机会。
我们开始发现，在如今的时代。
个人的发展，也许有机会摆脱祖辈们一家单位待一辈子的固有形式。
企业的问题，也不一定只能依靠碰运气般的招聘和节约成本的内部培养。
开放的时代，我们需要的，更应该是对社会资源的全新组合。
企业不一定需要所有人全职上班，个人也不一定非要通过全职入职，把自己的能量限制在一家企业当中。
强悍的姑娘，不用担心生娃耽误工作，造成收入紧缩。
成熟的男人，也不用担心在一家公司技能无法获得成长，于是被长江后浪拍在沙滩。
当然，这里也有前提。
你对自己有信心，同时也有勇气走出这一步。
所以站在30岁的门槛上，我和周围一群小伙伴，打算迈出这一步，总要试试。
1，狐狸&团队成员给企业做咨询顾问
以狐狸为代表，通过企业咨询和部分专业领域业务实操，帮助合适的中小企业解决难题。
不同于传统的咨询公司，更加聚焦在互联网行业和部分市场营销领域工作。
不同于传统广告、公关、代运营公司，更多教授方法，尽量不接需要扯皮的代运营业务，比如电商或新媒体代运营。
下文中我会详细介绍我的履历，以及初期我自己和小团队可以接的部分具体业务。
2，打造一个兼职、顾问团队or社群
狐狸咨询小组希望找到一群优秀人才，
有意愿通过兼职或顾问等形式，
帮助各类中小企业提供咨询和部分实操服务。
欢迎有兴趣的伙伴与我联络，说出自己的技能，有业务的时候我们共同协作。
我的微信是wwc147221983，加我留言我们后续详细聊。
最好同步简历和作品，以及可以置换开发的资源，我们希望这个团队小而精。
对人需求有两大类，第一类是技术类，第二类是泛知识类。
你最好有时间接兼职或者本身就是自由职业。我们可以微信群里随时沟通。也欢迎互相介绍活儿。
技术类工种，如果你是设计（网页设计、插画、UI设计、摄影等）、技术（前端、后端、IOS、小程序开发等）、用户调研、投放、视频剪辑拍摄；
泛知识类工种，如果你是文案、策划、运营（新媒体、线下活动、展会）、公关（媒体、媒介、商务BD）；
我叫王伟晨，夏狐狸的名字来自豆瓣网友的戏称。
从2010到现在，我供职和服务过不少类型的品牌。
有护肤清洁类的快消品牌，比如阿芙精油、Olay、SK-II；
有服装类的品牌，比如可可鸭童装；
有智能科技类的品牌，比如英特尔、小牛电动车；
也有互联网社交平台，比如微博，
甚至有传统企业的经历，比如初到北京的婚礼策划行业，以及短暂入职但印象很深的赛普健身教练培训机构；
诸多的经历，虽然行业跨度有时看似很大。
但其实内核始终没变，我一直都在市场营销领域深耕。
在营销领域，只有你做过许多不同的岗位，负责过不同的业务，你才能有更加深度的见解。
所以我曾经做过策划，文案，新媒体运营，电商运营，活动运营，也做过许多初创品牌的品牌资产梳理。
这些经历当中，每个平台都给过我或深或浅的经验。
在过亿的销售额流水中，我贡献过或多或少的力量。
也在不同的职业经历中，跌进或大或小的坑，获得过难得的教训。