薛永武:关于平台思维与生态思维
人才教育的新视野
省委常委、市委书记王清宪高度重视平台思维对于开展工作的重要性,多次强调平台思维的重要意义。他认为,抓“双招双引”工作,要提升思想方法和工作方法,树立平台思维,提高联想力和想象力,不能用传统思维做加法,要用平台思维做乘法,通过平台整合资源,形成不同要素之间的互动,开展集群化和产业链招商,实现价值倍增效应。
所谓平台思维,是指在思考问题和开展工作时,应该主动搭建平台,依靠平台,发挥平台的作用,从平台出发,在思考问题和解决问题时,有高度,有广度,有深度,能够立足现实,开辟未来。平台思维高瞻远瞩的思维,是辐射与辐集相互交叉融合的整体思维和系统思维,是互联互通互动的网状思维,也是具有开放性和创新性的全局思维。
青岛的平台思维可以概括为三个方面:一是青岛已有的良好品牌和经济、文化等条件;二是青岛市的发展定位和宏伟愿景;三是近些年青岛举办的各种重大活动等。这些元素是青岛未来发展的重要平台,也是青岛未来发展的重要支撑和依托。我们通过这三个方面的元素,就可以把信息、人才、技术、资本、人脉等优质资源都聚集起来、整合起来,近者悦远者来,聚天下英才而用之,实现高平台基础上的跨越式发展。
生态思维是建立在生态学和生态哲学理论基础之上的一种思维方式,也是一种生态化的思维方式,其本质是注重各生态主体的协同发展。从生态思维的角度来看,我们的城市发展一方面要注重保护生态环境的健康发展,实现人文环境、审美情境与自然生态环境的和谐统一,在天人合一中实现人与自然的共生效应;另一方面,生态思维注重生态的平衡与可持续发展。从人才战略的角度来看,随着人们对生命意识和健康意识的觉醒,生态环境已经成为稳定人才、凝聚人才和吸引人才的重要因素。因此,我们必须具有生态思维,用生态思维引领城市的科学发展。
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