孙玺哲：跟对人必须知道领导的水平？

一个人从0起步，完全自己起来很难，最快速有效的方法就是跟有结果的人，如何判断他的结果是真的，是假的？

【有水平的领导表现特点】

1、会倾听： 真正做到一位懂的倾听的人很难的，即使自己不愿听，极度反感也得去理解对方的感受，继续倾听。

2、会沟通：使用对方喜欢能够接收的方式去沟通，最终才有可能达成共识从而解决问题。

3、能发现：将大家经常遇到的、重复发生的问题，至今未解决的问题，到他这最终都解决了。

4、分主次：每天遇到的事情有很多，领导能够分清主次，优先解决某一个问题，余下的问题都迎刃而解了。

而一般水平的领导，每天得工作就像救火队员，哪里有事解决哪里的事，天天如此，没有从根本上解决问题。

孙玺哲个人感悟：

所有错综复杂的问题必须找最关键、最真相、最核心的

孙玺哲连续写作第93天，【目标】连续写作1000天