00后辞职报告“出圈”：胃不好，消化不了老板画的饼

现在社会发展越来越完善，很多人的生活观念也发生了转变，就拿上班族来说，只要愿意张口出去，这个社会我们就能生存下去，不会存在无班可上的情况。所以每个阶段的人，对于上班的理念也是不一样的，大家可能也慢慢发现，现在的企业要想长久留人，能留下员工的情况很少。因为社会越发展，意味着我们有了更多的选择。以前是企业选员工，现在是员工选企业。

父亲辈这个年纪段的人，一份稳定的工作自然是非常珍贵的，根本就没有要辞职的想法，但是随着社会慢慢的发展，人们的思想就慢慢发生了改变。以至于现在上班的90后、00后想法是“能干就干，不能干就换”，反正选择很多。

因此，导致现在发生的现状是如今的00后没有长时间扎根一家企业的决定，上班都是看心情和公司情况，要是那天待得不舒服了，也会毫不犹豫的离职，没有什么后顾之忧。所以现在的年轻人，基本都是干几个月，超过1年的就少之又少了。

而导致员工频繁离职，公司方面也有很多的原因。现在很多的企业光给员工“画饼”，而作为员工，更多看重的是实际的利益，光是承诺的像花一样，但就是不见实际的。现在的人也不傻，谁也不想被压榨。因此面对这种情况，很多年轻人还是有更多的选择，因此会选择离职。

相信要是遇到待遇福利比较好的公司，不管是年轻人还是年长的人，离职率都会减小很多。而现在的年轻人离职时也是“花样百出”，一些诙谐的辞职理由让人捧腹，不得不说年轻人思维还是比较活跃。

但是理由再诙谐，总结起来就是一句话，钱太少、待遇不好；很难再给你干下去。面对当今现状，大家有什么看法？