门卫保洁工资不足3000,为何老人抢着做?原来是我误解老板了
工厂原来有个门卫,但他有小偷小摸的习惯,被老板毫不留情地辞退了。老板让我再招聘一个,人工成本预算只给3000元。
我贴出招人启示,三天都没来人应聘。问问原因:工厂位置太偏僻,年龄要求35岁以下,年轻人根本不感兴趣。我把招聘海报的年龄修改为“年龄不限”,下午就来了一对50岁左右的中年夫妇来应聘。
老头向我提出两个请求:一是能不能让我们夫妻俩住在值班室,二是能不能让我老伴承包员工宿舍的保洁工作,工资只开2000块就行。我很好奇,他们为什么会提出这样的条件?
原来,老人把房子让给儿子做婚房,两口子在亲戚家借住。儿子顺利结婚了,儿媳妇却坚决不让老人回来住。亲戚看老人住久了,脸色也变得不好看了。老人想应聘这个偏远工厂的门卫,可以住在值班室,自己生个小炉子做饭。老伴打扫卫生,两口子一个月可以收入5000块。儿子收入也很低,悄悄补贴给儿子2000元,让儿子能在家里挺起腰杆。
我听完沉默不语,很想帮帮老人。我说:“你们稍等一会儿,我去向老板争取”。
老板听完,对我说:“你把两位老人都聘用吧。另外,通知后勤部,给值班室配一张大木板床,再添置一台炉子和煤气罐,费用走后勤维修经费。”我心里暗暗夸赞,老板还是很善良的。
刚走出去门,老板把我叫住,又交待两件事:“第一件事,把宿舍区收破烂的活都交给他们。第二件事,把食堂收泔水的活也交给他们吧。”我心里暗暗骂老板,刚才还以为你是善良的,没想到你的小算盘在这里。
我对老两口说:“第一件喜事,老板录用你们两口子,一个做门卫,一个做保洁。第二件喜事,老板还专门为值班室配置了床和炉灶,便于你们居住和生活。”
看着老人喜悦的表情,我很难过地说:“不过,也有两件不好的事情。一件是让你们同时负责收拾宿舍区的破烂,一件是让你们负责收拾食堂的泔水。”
我怎么也没想到,老两口居然对我深深鞠躬,千恩万谢,感激涕零。后来,我才知道他们为什么要千恩万谢?
原来,是我肤浅了,误解老板了。你们知道为什么吗?