千万别因为房子不好找就放弃工作了
个人经验，回报一下论坛给我的帮助。
1. 找房产公司租，会比私人房主要简单，他们只看支付能力。
2. 然后，offer给他们六个月的租金做押金。德国规定房东只能找房客要3个月的租金做押金，但是没有不允许房客主动给。这个在签合同前需要书面写下来是房客主动的。
房产公司外加六个月的押金，不可能不租给你。
中国人一般都有存款，所以搞定房子不是问题。我开始也是试用期，虽然我工资算比较高，但配偶的工作合同还没有转到德国来，当时两个人加起来的工资折算不够负担房租，所以房产公司的人给我们出了这个主意。
现在工作多的城市也是房子不好找的城市，祝大家好运！
好多人误解了，工资水平的问题，我在回帖里解释了。
这房子是有多贵，工资比较高都不够负担房租，看来是豪宅啊！
楼主可能租了一个月租金3000欧的房子吧。
这家租房公司的要求是房租不能超过两个人总的工资税后的一个比例，好像是税后工资的一半还是三分之一。如果按房租一人一半算，我当时的德国工资（税前77k）是肯定够负担了我那一半的的; 但配偶的合同当时还在欧洲其他国家。那个国家的税前工资比德国低很多，因为税低不少，（而且房租也比德国低很多），所以尽管我俩当时的收入在该国是前10%的人口，也没法跟德国比。当时房产公司按照他的外国税前工资乘以德国税率算的，导致配偶的税后收入就不够了。而且我们没有结婚，在德国都是按single税率的。
可以理解，有很多就是要求不能超过netto的三分之一。
而且觉得我当时还在试用期也是个问题，很多私人房主直接是要求1不能是试用期，2要看上一个月的工资单。我当时连第一个月的工资还没有拿到呢。
后来就理解了为什么私人房主不喜欢试用期的员工……因为我确实试用期才过了一半就把老板炒了。之前没有搞懂德国的工资行情，发现自己值更多钱就跳了。如果当时运气不好、没有找到本城的工作、又要搬家，那房主该多烦呀。其实房主也能想到，不是所有的外国员工都能适应德企的文化的，所以最好要过了试用期的。将来大家自己做房东了，可以考虑一下这些问题。
我看到这里也很疑惑。可能别人的生活要求比较高吧。年薪15万也租不起庄园啊。比如慕尼黑市区的Villa确实很贵的。
第一次看见敢在萍聚工版说自己工资高的，楼主可能还不知道萍聚的工资水平，我大概给你普及一下哈，刚毕业的本科Netto，看清楚是Netto一年没有8万的，工作五年Netto没有12万的，绝对不敢说自己工资高。
这种风气并非不是好事，要比肯定要跟混得最好的比，我就是看到那个工资贴以后觉得自己Underpaid跳了槽的（不是真的被原公司压了价，是工业行业区别）。从这个版得到的感觉是德国貌似并没有对外国人的工资歧视，按本事给钱。不像我原来呆的国家，一看不是金发碧眼就压价，搞得华人都跟自己圈子里收入最低的比来寻找优越感，而不是努力充实自己去往上走。所以虽然这版有点暴躁，整体是正面影响而不是负面的。大家再接再励多分享，印度人圈子应该是有自己的工资统计的，所以都知道往哪里跳槽。
如果是金融能源行业的，只要能找到工作，这个数不难。难的是找工作。
德国支柱行业比如整车厂的，离这个数也不会太远。汽配厂比车厂稍微差点，但是待遇应该还是能基本让人满意的。
要怪就怪自己入错行了吧。
能源行业不如车厂，每况愈下，越来越糟，我在这个行业十年，看着它一路走下坡。
不光能源，其实车厂及传统机械制造行业等如果不转型的话，慢慢也是这样，金融就更不用说了，看看德国那几大行的惨淡就知道了，德意志银行和商业银行刚刚被蓝筹撤牌。
是这样，转型是必须的，能源行业一样，只靠产电卖电的话就等着裁员了，前几年搞光伏，这几年电动车，充电桩，什么都不拉下，挣点钱不够涨税的。每季度报表一出来，看的冒冷汗，貌似稳定的行业一点安全感也没用。
就是柏林，现在如果有两个娃，只是租三卧室的房子在a区好地段，2500都可以不够。
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