如果你想当领导，务必要看透这6句话，能帮你把位子坐稳

普通人是读书，高手是读人。你想当好领导，你必须要明白这6件事情。

第一、高处不胜寒，越往上走，你身边的朋友就会越来越少，你慢慢的要学会不要向身边的人透露你的心事，因为人都会对未知产生恐惧，对神秘的东西产生敬畏，当你的神秘感消失了以后，别人对你的敬畏就消失了。

第二、少说、多听、少说话、多点头。越是人很多的场合你越要这样子，你适当的去示弱，就是为了去拉拢别人，说出去的每一句话一定是要有目的的，有一句话说的好，咬人的狗都是不叫的，高手、高人的话很少，一般轻易不会开口，但是一旦开口说出的话，一定要做到。

第三、眼界要广，心胸要宽。你不要跟你的下面的人去争利益，他们要的东西你不要去跟他们抢，也就是说他们喜欢的东西你就别喜欢，把他们想要的东西给到他们，他们才会跟着你混，别人跟着你只有一个原因，能在你身上占便宜，所有的感恩、忠诚在利益面前都是屁话，扯犊子。

第四、看人要准，手下狠。只用两类人。第1类人，你能指使控制的人，可以作为自己的心腹，这一类人能力不需要很拔尖，但是关键时刻一定要靠得住。第2类人，就是利益收买的人，很厉害的实力干将，但是他们的心，可能跟你不在一条道上，他能跟你干，也能跟别人干，你关键的事情一定交给自己的心腹，上阵父子兵打虎亲兄弟啊。很多的时候绝对是放心比能干更重要。

第五、心腹犯了错，公开场合可以批评。这就是给自己树立威信的手段。但是你私下里必须要给你的心腹补偿或者是提拔。那如果是你手下的干将犯了错，公开场合一定不要去批评，一定要去鼓励他，要给足他面子，只能去私下里提醒，因为这也是拉拢人心的一个机会，基层人员犯的错误，公开场合一定不要批评，你可以批评他的上级，这叫做隔山打牛。对于公司内部的核心层，你一定是做坏人，对于基层员工你一定是做好人。

第六、小事要妥协，大事要凶狠。对于刺头你该下狠手，你必须要下狠手。你敢狠他就不敢，你不敢狠他就敢。所以对于那些刺头，你就杀猴给鸡看，拿一些能人和一些熟人开刀，这样才能树立你的威严，胆子小的人永远是跟胆子大的人混在一起，你胆子越大，别人就越容易被你征服，人与人之间其实就是驾驭与被驾驭的关系，一层人可以掌握另外一层人不知道的秘密。