华为大学人才培养与发展战略 / 四六文摘

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华为如何搭建人才培养体系华为在人才方面所面临的挑战:第一,是业务快速增长所带来的人员储备不足.华为每年的复合增长率非常高,能够达到30~40%.曾经,华为连续六年的复合增长率接近70%,这是中国企业 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为大学人才培养与发展实践目录序章:华为如何搭建人才培养体系第一章:华为大学的战略定位第二章:华为的人才培养路径第三章:华为大学的教学理念与业务架构 ...

最近一段,网络上关于华为的新闻铺天盖地,仅拿教育领域来说,前段时间华为掌门人任正非,在采访中,谈到了教育问题,称最近华为发生的事情,给他感触最深的就是我国应该大力发展教育,高度重视教师的培养.一时间网 ...

兰州大学高等教育研究院院长,厦门大学教师发展中心主任邬大光高等教育改革已经进入了"深水区",这是高等教育界的共识.但"深"在哪里?究竟水有多"深& ...

华为的人才培养通道大体上分为两类:一类是管理人才的通道,另一类就是专业人才的通道. 华为有一个非常强大的不断完善的任职资格体系.华为的任职资格体系,有十几个大的族,族下面也有类.子类等等,非常详尽地规 ...

作者:厦门大学邬大光教授我国高等教育改革已经进入了"深水区",这是人们的共识.但这个"深水区"指的是什么,似乎仁者见仁智者见智.不容质疑,改革开放以来,我国 ...

华为大学校训有一句话:最优秀的人培养更优秀的人. 也就是任总说的:要找会开航母的人来教开航母,不然就触礁了. 今天小智就来和大家聊聊华为大学,以及华为大学如何给华为培养人才. 01 校训背后有什么寓意 ...

在人才战略当中,要解决人才的培养问题,除了管理者通过管理行为(如绩效辅导)对人才日常的碎片化培养.HR安排的项目化培养之外,还需要一个战略级的抓手,让人才培养活动能够高度化.体系化.持续化地运作下去, ...

华为大学人才培养与发展战略