职场沟通不顺心的时候，也许逻辑思维的三条原则能帮你（三维树）

在职场的人际沟通中，最需要提升的不是沟通的技巧，而是自己要有明确的态度。

前两天有位朋友讲，他在一家公司实习一个月了，他想离职。他说有些同学，为了获得这份工作，下班后拼命的学习产品知识，而自己也跟风学习，可感觉学习很累。出去找工作吧，又怕找不着。问，有什么办法提高沟通能力，找到一份合适的工作？

这样的思维方式，就违反了逻辑思维的三条原则：

一是同一律，思想不明确。没有明确自己想要什么工作；

二是矛盾律，内心很矛盾。想要获得轻松的工作，又不想学习；

三是排中律，态度不确定。想提高能力去参与职场竞争，又感觉很累；想换一份新工作，又担心能力不够。

对于职场人士来讲，无论是单位的领导，还是成长中的老师，没有人能替别人做主。因为每个人都是独一无二啊，谁又能左右你的人生方向呢？

从逻辑思维的角度讲，做为一位职场新人，想要在职场更顺利，先要加强精神上的三种能力：

一是别怕失败：没有人能百分百的成功，多去尝试一些新工作，也许能找到适合于自己的工作；

二是别怕辛苦：无论是工作还是学习，哪有不累的呢？学会去享受劳累之后带来的快乐；

三是学会坚持：任何一件事情，都有一个成长的过程，坚持一段时间，你就会有一种对工作或学习的成就感。

职场沟通的方法，就是思想表达的一个工具。当你明确了对工作的思想态度之后，演讲口才才能帮你披荆斩棘，扫除职场中障碍。