山西省14个战略性新兴产业集群大数据定向培训落地园区
增进校企合作，培养专业人才。为响应【山西省新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案】文件精神，围绕“14个战略性新兴产业集群”进行人才培养，同时强化太原园区高技能人才队伍建设，提升企业核心竞争力，日前，太原园区与太原理工大学开展“定向式职业技能培训”项目。
7月2日，太原理工大学继续教育学院院长成满庆、副书记郭吉平，技能认定中心项目部主任景帅宇一行来到园区，就项目培训内容进行洽谈。教育训练处郝亚斌资深经理、曲海燕资深专理、媒体文化宣传处李旭峰副理等人热情接待。
来宾一行首先来到A10展厅，通过集团简介影片，园区沙盘等了解公司概况、发展历程、产业布局及经营概况。
郝经理表示：“很高兴能够与山西省高校代表进行此次合作。企业的发展离不开高技能人才，围绕山西省“十四五”转型出雏形的目标要求，同时也得益于太原理工大学作为高校的各方面支持，此次项目得以按计划开展。后续，我们也希望能够与各大高校进行紧密合作，提升员工技能水平的同时，不断培养专业性人才，通过全民技能提升，推动企业发展，同时为省内经济高速度高质量发展助一臂之力。”
成院长讲到，此次合作意义深远，我们希望通过为企业提供师资、教学等各方面支持，提升员工技能，助力“人人持证、技能社会”的建设，发挥高校的社会引领作用。此次定制式培训项目主要以大数据产业方向为目标，能够为企业培养专业型人才，希望通过此次合作形成校企双赢的有利局面。
随后，来宾一行来到教育训练处进行参观，并就此次培训的相关事宜进行商讨。
最后，郝经理与郭吉平副书记在阶梯教室签署山西省14个战略性新兴产业大数据方向定向培训合作意向书，双方握手留影纪念。
聚焦新兴产业集群，培育紧缺技能人才，建设企业人才队伍。此次定制式技能培训是一次新的尝试，同时也是太原园区在人才培养方面的持续追求。
未来，我们仍将一如既往，不断完善培训体系，健全培训队伍，提升员工技能与素质，助力企业高质量发展。
编辑、文字、图片 | 敏丽
视频 | 日杰
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