以创新技术缔造美好社会，欧家一直在路上

如果问一个优秀企业应该具备哪些企业文化精神，相信一千个人有一千种不同答案。对于欧姆龙的创始人立石一真先生而言，他认为企业应具有公器性。基于这种观点，他于1959年提出了“用我们的工作，提高我们的生活，创造更美好的社会”的公司宗旨。1990年，公司宗旨发展成为企业理念，激励着欧姆龙不断进步。

欧姆龙创始人

立石一真

——“企业不仅要追求利润，还要对社会做出贡献，才更有存在的意义。”

在公司理念的指引下，欧姆龙自创业以来从未停歇过创造社会价值的步伐。在欧姆龙2020集团统合报告发行之际，本篇将通过典型案例回顾来追随欧姆龙创造价值的脚步，深入了解欧姆龙的企业理念。

01

开拓自动化市场

19世纪50年代，日本经济迎来高速增长期，国民生活迈入电气化时代，电视、电动洗衣机和电冰箱成为风靡一时的“三大神器”。欧姆龙抓住时代之机，开发出自动生产设备中不可或缺的继电器、定时器、开关等装置，通过生产“自动化”帮助普及家用电器产品，令人们的生活变得丰富多彩。

除此之外，欧姆龙还通过发行“自动化报”等启蒙刊物，举办技术座谈会，向公众普及自动化概念，开拓了日本自动化市场。经过不懈努力，欧姆龙拥有了自动化生产线，提高了工作效率和安全性；同时率先开发了世界上首款无触点接近开关，使设备在无故障、无磨损的状态下提升了产量。

02

挑战打造无人车站系统 

19世纪60年代中期，因人口集中而带来的城镇通勤高峰成为日本社会的新挑战。为应对挑战，欧姆龙从19世纪60年代初开始，持续开展计算机控制方面的研究。

1964年，欧姆龙与近畿日本铁道联手，共同开发自动月票检票装置，并于1966年1月完成试制机。此后，欧姆龙还在千里线引进了月票和普通车票的两用自动检票机，通过不断调试，终于在1967年成功开发并运行世界首个集售票机、月票打孔机、纸币兑换机、自动检票机为一体的无人车站系统。

03

普及家庭血压测量

19世纪60年代，欧姆龙在全球范围内率先提出“健康工学”的观点，为之后研发家用血压计提供了理论基础。1973年，经过数十年的潜心研究，欧姆龙首台电子血压计“压力计式手动血压计(HEM-1)”问世，欧姆龙成为进入电子血压计时代的领先企业。之后的五年内，欧姆龙又开发了首台数字血压计“家用数字血压计(HEM-77)”。

从那之后，欧姆龙便致力于推动家庭血压测量的普及，并且在开拓事业的过程中，助力现代家庭医疗文化的发展。

除了上述案例外，欧姆龙还为社会提供了众多业界、日本乃至全球首个解决方案，为建设更美好的社会做出了贡献。如为了实现用卡支付的无现金社会而开发的全球首台在线自动取款机、为了提供能加快数字化设备普及而研发的人脸图像识别技术“OKAO Vision”……

欧姆龙的企业理念本身就具有强烈的社会贡献属性，这与立石一真先生最初的想法相互呼应。欧姆龙在事业活动过程中一直在实践和运用企业理念，以企业理念为基石，开拓一条创造社会价值之路。相信在这块平稳的基石上，欧姆龙会在未来有更多开拓和创新，最终“创造更美好的社会”。