7. 1 . 2人力资源

7. 1 . 2人力资源

7. 1 . 2. 1人力资源应酌情包括：

a) 组织雇用的工作人员；

b) 与本组织合作或为本组织作出贡献的志愿者和实习生；

c) 与组织合作或为组织做出贡献的外部提供者的工作人员。

7. 1 . 2. 2组织应：

a) 确定和提供有效实施其EOMS和操作和控制其过程所需的人力资源；

b) 确定、 实施和公布招聘或甄选标准， 这些标准应提供给有关利益方；

c) 保持关于招聘或甄选过程的文件化信息， 并保留关于招聘结果的文

件化信息。