混得越好的精英，越不会在工作时耍这三种心眼儿，能实现财务自由

职场案例：

女销售小陈在一家销售公司工作一直都特别努力，总是在公司里加班，可是在连续加班三个月后，小陈却发现自己仅仅得到了1万元的奖金，但是有位同事和他一起工作，一起加班，却拿到了6万元的年终奖金，对此小陈也是直接找到老板，老板更是第一时间解释的原因，因为在老板看来，小陈在公司里虽然加班，但是一直都在假装工作，假装加班，所以这样的员工是公司并不喜欢的，听到老板这么说，小陈也是后悔莫及，因为如果能够在公司和同事一样努力工作努力加班，相信他也能够获得这么多的奖金。

近年来，有很多员工在进入公司工作以后，其实都希望自己能够获得很高的位置，大家会心甘情愿的加班，放弃跟家人娱乐的时间，其实就是为了升职加薪，为了在以后的生活中赚到更多收入，这几乎就是所有年轻人或者中年人的梦想，可是大家在工作或者加班的时候往往会有一些员工没有了解到工作的本质，总是在假装工作，假装加班，所以在公司里就会混的越来越差，笔者也是建议大家，那些混得越好的精英，他们越不会在工作时耍以下这三种心眼儿，所以这些精英们能够实现财务自由，大家一定要好好学习。

第一、不会假装工作，不会假装加班

很多职位非常高的领导或者同事在公司里愿意给公司创造价值，他们绝对不会虚情假意，因为如果在公司里总是假装加班，他们自然就会被领导所厌恶，而且很多老板高高在上，他们也会对于员工的人人举止有所察觉，所以大家一定要做好自己的本职工作，而在执行紧急加班任务的时候，也要让领导认为你是一个工作狂，那么在公司老板才会认为你对工作负责，在以后升职加薪的时候也会优先考虑到你。

第二、整天在工作的时候有特别懒散的情绪，那么在职场中自然就会被领导所厌恶，越来越多大学生和年轻人在进入公司以后最讨厌加班，最讨厌工作，他们并不愿意遵从领导的安排和意愿，在公司里整天都在做一些没有意义的工作和任务，可是那些行业精英他们却能够主动地申请加班，他们希望自己在工作中能够有更好的业绩，往往在职场中就会更加自信，更加积极乐观评价能力，尽快的晋升。

第三、在工作时能偷懒则偷懒，总是投机取巧擅长走捷径，不少员工在公司里工作了10多年，他们觉得自己并不具备较强的核心竞争力，于是便时时刻刻想着偷懒，无论在公司里工作多长时间，他们并没有太多的效率，在执行任务之后总是想着远离繁忙的工作久而久之，这些员工在职场中就会被淘汰，甚至会被大学生所取代。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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