这五种人在单位里情商最低,看看你是哪种?
这五种人在单位里情商最低,看看你属于哪一种。
第一种,听不懂别人的话外音。比如领导问你:“小张在办公室吗?”你直接回答一个“没有”,然后就完事了。实际上,领导是想让你把小张叫过来。若情商高,你应该这样回答:“小张现在没有在办公室,我现在电话他?让他过来?”情商低的人,别人跟你相处会很累的。
第二种,把别人的客气话当真了。社会上的人,其实十句话有八句话都是客套话,都是走形式的,比如“时间不早了,别走了,要不要一起吃饭?”这种话你也能当真吗?傻子才会说:“好啊!”你如果那样,人家会膈应你,你那不是实在,是愚蠢。
第三种,直接揭穿别人的谎话,不给别人台阶下。到了社会上你会发现,说谎的人太多了!有的人为了面子的虚荣,有的人为了应付工作和领导,简直就是谎话连篇!聪明人都是见怪不怪,傻子才会去揭穿纠正。你当着那么多领导和同事的面不给别人台阶下,别人会恨死你。职场高手往往都是相互捧、相互抬轿的。
第四种,喜欢与别人争对错,争个脸红脖子粗。只有情商低的人才喜欢争对错,那就是刻薄。多少夫妻都是因为芝麻点的小事争个对错,最后分道扬镳了。企图在语言上战胜别人,往往都是事业上的失败者,是一种深层次的自卑。成年人千万不要做杠精,不给你带来任何利益的事情,你千万不要去做。
第五种,没有界限感的人其实都是情商低。比如大家一起同桌吃饭,别人都用公筷,你却拿着一双筷子在饭里边搅和着,你说谁不讨厌你?此外,高手都是能花钱的事情,从来不求别人帮忙的,只有那种情商低的才会动不动考虑省钱,觉得这也给人别人添麻烦,那也给别人添麻烦。这年头哪怕是亲戚,如果你不给人家啥利益,你最好也别给人家添麻烦,否则人家真的讨厌你。
第六种,给别人发信息的时候,你为了图自己方便给别人发语音。除非你是领导,你才有资格这么做。职场上很多人很反感语音,这样小心别人拉黑你,你以为你是谁?