别为领导做这3件傻事，否则出力不讨好,遭人抱怨

在一个公司当中，配合领导去完成工作，这是每一个员工需要做到的，也是他们的职责，另外如果你和领导的关系相处还不错，还可以再进一步地为他去考虑，比如可以在他的工作上面多完成一些，帮助他完成工作进度，这也是可以的，说明你是善解人意的，也不愧领导重用你、看好你。但是在有的时候工作上面的一些事情，你并不能帮助领导去做，而且如果你傻乎乎的去做了，反而会遭到他们的埋怨，以下的这三种情况其实就是这样的。

【1】协助领导欺瞒上司

在一个大公司里面，其实领导的阶层是有很多的，有大领导，接下来就是你的上级领导，如果你和上级领导的关系相处不错，他们有什么事情需要你去帮忙，你肯定乐意帮助，因为在你平时有困难的时候，上级领导也愿意施以援助之手，人和人之间就是这样的，你帮助他，他帮助你，不断地进行合作和相互理解，就可以让一个人的职场道路，走得越来越远，也可以给他自信以外的更多安全感。有的时候也要记住，帮忙其实也是分很多种情况的，如果你的上级领导做了对公司有害的事情，千万不可以盲目的去帮他，虽然关系处得比较好，但是也要考虑实际情况，一定要和他们讲清楚具体的事宜，选择最为合适的方法就可以。

【2】为领导打抱不平

如果你要为你的上司领导打抱不平的话，也要分情况，千万不可以是你的上级领导，本身自己就有错在先，那这种情况下，就算你为他打抱不平，其实理亏的是你，另外还会把自己拖下水，让自己在今后的职场道路生涯当中，也很难继续走下去，一定要分清楚情况，千万不可以感性处理，理性为主是最好的。

【3】充当领导批评同事

上级领导可能也许会给你一些特权，因为你的能力或者是你的各方面会让他特别的放心，但是你也要清楚地知道自己的地位，还是要和同事之间以仁慈为主，千万不可以有了上级领导的庇护之后，随意吩咐同事去完成任何一项项目，如果到时候你被上级领导忽视之后，同事们也不愿意去搭理你，就好像被打入冷宫一样，吃亏的还是你。

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