如何做智慧的职场父母？听两位CEO妈妈是怎样做的
身在职场，每位妈妈都会遇到一个看似无解的难题：究竟如何平衡事业与家庭？7月4日，第三期“瑞思教育·大咖思享会”火热开播，邀请瑞思教育董事长兼CEO王励弘与达美乐比萨（中国）CEO王怡针对这一话题展开了隔空对话。
围绕主题“乘风破浪的CEO妈妈”，结合自身对家庭事业平衡之道的理解，以及对教育本质的独特思考，两位职场妈妈与观众们一起分享了职场父母的取舍智慧。
壹
相信选择，尽力了就是好妈妈
在决定成为一名职场妈妈之前，妈妈们首先要想清楚自己到底向往的是什么。
王励弘认为，每个人的生活重点都不太一样，而每一个人的能力也都不尽相同。“有的人可能更有能力好好生活，有的人可能更有能力好好工作，也有一些人会说我要两全其美，那我就愿意去付出。所以我认为这种选择其实没有一个对和错，更多的是要听从自己的心愿，同时也要做好相应的准备。”
一旦选择成为一名兼顾事业和家庭的职场妈妈，就要发自内心地认可和相信自己的选择，这是两位妈妈给出的共同建议。
王怡认为，每个人的情况不一样，每位小朋友的情况也不一样，小朋友的成长阶段也不一样，妈妈要根据自己具体的情况去衡量如何选择。
“你不要有内疚感，因为那是深思熟虑做的决定，你就在现有的情况下最大化让自己开心，让宝宝开心。只要尽力了，你就是一位好妈妈！”
贰
高质量陪伴，巧解时间分配难题
在职场拼搏时，两位CEO遇到了每位职场妈妈都会遇到取舍难题，两位妈妈也根据自身的经历分享了自己的看法。
在取舍的问题上，首当其冲的就是时间分配的难题。对于CEO妈妈来说，忙碌的工作安排和孩子必不可少的陪伴又是如何调节的呢？
王怡表示，在时间有限的情况下，更要保证给予孩子高质量的陪伴。在陪伴孩子的过程中，王怡会暂时放下工作，专心享受每天回家后宝贵的亲子时光。“陪的时候就不要看手机，因为工作是不停的，但是你要尽量把手机拿开，这个时间是属于儿子的。”
两位妈妈都认为，孩子是会主动让你参与他的生活的，即便有一段时间你可能有所疏忽。
王励弘跟观众们分享了自己和女儿的一个小约定。“有一段时间，我跟女儿实在是见得少，我就想了一个办法，在每次出差的时候给她写一封信，然后她通过读这个信，大概知道我可能在做什么，比较想念她，会觉得妈妈用了一种不同的方法在陪伴她。”
叁
建立属于自己的支持系统和知识体系
事业与家庭的平衡离不开多方力量的支持。王励弘表示，妈妈们应该建立一套属于自己的支持系统和知识体系。
一个人的力量和精力是有限的，职场妈妈需要考虑和处理的情况就更为多样和复杂，他人的支持必不可少。所谓建立一套属于职场妈妈的支持系统，其实就是集合来自伴侣、父母、家政、同伴的多方力量，合力为孩子带来更好的陪伴和教育。
同时，充足的交流是职场妈妈十分需要的。通过朋友、同事、同龄人的支持，妈妈们要学会积累一套自己的知识体系，在持续沟通中寻找解决问题的更好方法。“你会发现其实所有的困难都不是独自为你而产生的，其实都是别人经历过的，大家可能有一些好的办法。”
肆
双向助力，职场父母或许能做更棒
都说事业和家庭是二选一的难题，CEO妈妈却认为或许两者可以相互促进。
王怡表示，正是工作中积累的经验为她的育儿之路提供了很大助力。“比如同理心。你会发现有的时候同事很不开心，跟同事沟通的时候他只是想倾诉，小朋友也是的。小朋友有的时候也会不开心、发脾气，一旦和有他同理心，他就会觉得你怎么那么理解我。”
王励弘对此也表示了赞同。“我觉得做一个职场的妈妈，很多事情是可以用到家里，可以用到孩子身上的。而有了孩子之后，很多人的领导力也增强了，就会发现每个人都是一个个体，你不能够完全用自己的推理去演绎别人的人生，工作的过程中同理心也就更强。所以我觉得，其实职场和家庭并不一定是矛盾的。”
伍
边摸索边学习，为人父母本身就是成长
成为母亲，在事业与家庭中不断摸索动态平衡，两位职场妈妈发现自己也在一路不断成长，向着更好的方向前进。
王励弘认为，跟孩子在一起其实是一种放松，有时候孩子在不知不觉中也为家长提供了很多帮助。“所以在我们家里经常说要听取他们的意见。小孩会有很好的一些直觉，在做判断的时候，他们的视角是应该受到尊重的，你反而会觉得偶尔会多了一个助手，多了一个特别有趣的伴侣。”
王怡则认为一路上自己也成长了很多。“做妈妈更重要的是学会谅解自己。我们自己本身也是一个独立的个体，现在我越来越学会原谅我自己，不可能每件事情都完美的，可能有一阶段所有的事情都做到80分，但是我只要尽力就可以了。”
“瑞思教育·大咖思享会”是瑞思近期推出的一档谈话栏目，每期会邀请各行业顶尖的代表人物与瑞思教育董事长兼CEO王励弘女士展开对话，共同探讨时下家长与教育从业者们关心的话题，帮助其通过多元视角和科学方式增加对教育的思考，从而培养出具备全球胜任力的孩子。接下来，瑞思教育·大咖思享会还会继续邀请更多大咖与大家见面，敬请期待。