工作中要懂得邀功，默默无闻领导不知道，用好这三点让你受重用

不懂邀功地人，工作做得再漂亮，不明白这三点也不被重视

酒香不怕巷子深巷子深，这句话看似很有道理，但是用在职场中却不适合;有不少的年轻人认为，只要做好自己的本职工作，努力配合好领导的安排，耐心的等着领导提拔就行，可是过于低调的年轻人，自己的优势和光芒全部都藏起来了，领导是根本不会有机会看到下属的;在职场打拼，有能力又能够做出好的业绩，确实不用走旁门邪道，但是也得让领导看到自己的业绩才行;大家一定要明白，单纯的有能力是没有任何用的，不能再低调的默默努力了，应该学会邀功，主动让领导看到自己的业绩和能力，自己在公司里的发展才会顺利。

公司里新来的同事如月，给人一眼的感觉就是弱小的小女孩，为人做事特别的低调，任何事情都不与同事争抢，属于如月自己的机会也被同事给拿走了;可能是同事看到了如遇特别好欺负，同事们都在工作中欺负如月，难做的事情留给如月去处理，即便同事之间合作完成的工作，同事们也都是抢着工作;工作了大半年的如月，在公司里一点都不被领导认可，后来有一次领导给如月安排了一件跑腿的工作，没想到外出打印资料的事情，如月做的比较好;如月做事低调的行为，也被领导看在眼里，主动与如月谈话，问问这半年来做的工作怎么样?本来领导是想着开导如月，让她更努力的工作，没想到好多成功的事情都是如月完成的，在这样的情况下，领导才对如月刮目相看的。

在职场打拼，要是像如月一样傻傻的努力，不懂得在领导面前邀功，要想得到出人头地的机会是非常难的，要知道领导没有过多的时间，去主动关注下属的工作，在工作中默默无闻，就会造成错过很多好机会;职场上的千里马，是可以完成好多重要的工作，但是在这个过程中，也需要有伯乐的存在，既然伯乐不常有，大家就应该主动一些，让领导发现自己是一只千里马;一旦年轻人在公司里只是傻傻的等机会，被领导挖掘的可能性是非常小的;相信大家都听说过毛遂自荐的故事，意思是说只有在机会面前主动一些，自己得到的机遇才会更多;下面小编就来为大家分享，在领导面前表现自己的三个方法，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、学会让领导看到自己的功劳

在职场中打拼，通过自己努力完成的任务，功劳就应该是自己的，不管别人抢不抢，不管领导是否知道，属于自己的功劳，就应该努力去争取;当下属敢于向领导索要功劳时，领导自然就会明白任务是谁完成的;在当今职场中，要是还默默无闻的工作，领导不知道功劳是属于自己的，那么领导在论功行赏时，肯定会做出错误的决定，导致天天努力工作的人被冷落;大家在平时汇报工作时，就应该向领导说明自己做的事情，让领导明白功劳是自己的就行，即便领导没有论功行赏，领导对下属的能力了解后，以后领导也会给安排重要的任务。

二、自己身上的发光点要让领导看到

可能有些能力强的朋友认为，只要是金子早晚会有发光的一天，拥有这种想法的人，肯定是被动的让领导发现自己;大家要明白，领导每天都是日理万机的，根本没有时间主动去询问每位下属的工作;从实际情况出发，大家应该主动一些，将自己的发光点展现在领导的面前;当领导安排重要的任务时，大家可以主动申请，或者提出可以解决的方案，只要自己的表达能够被领导接受，通常领导是愿意给机会的;一旦基层的员工，在工作中缺少主动，那么在领导面前就像透明一样的存在，即便是整天埋头苦干，领导也是不会知道的;所以说，年轻人在职场打拼，要主动让领导看到自己的发光点。

三、邀功要抓住汇报工作的时机

读了上面的两条后，可能大家都明白了邀功的重要性，但是邀功的方法，也是大家需要掌握的;邀功在领导面前并不是盲目进行的，在适合的场合，合适的时机下才能够展现自己;职场中，让领导看到能力和功劳的时机，就是向领导汇报工作的过程;即便不愿意与领导打交道，也是无法避免汇报工作，那么就要利用好这个时机，在领导面前做到有方寸、懂进退，自然下属能够在领导面前眼前一亮;所以说，年轻人在邀功时，可以抓住汇报工作的过程来进行。