“铁饭碗”也保不住了，编制即将转为合同，毕业生表示欲哭无泪

导语：

近些年来，随着社会经济的不断发展，虽然对专业类人才的需求越来越大，但是却出现了“就业难”的社会现状。很多的大学生毕业之后在面临就业时都像“无头苍蝇”一般四处乱撞，感到深深的迷茫和无奈。

虽然俗话说“360行，行行出状元”但是绝大部分的学生以及学生家长都还是希望自己的孩子能在大学毕业之后能找一份稳定的并且有一个好的发展前景并且体面的工作，谁也不愿意学生寒窗苦读十几年随便就找一个工作了事，这也确实属于人之常情。

所以最近这些年两个队伍在逐年壮大，一个是考研队伍一个就是考公务员的队伍。说来说去，这两个队伍也都是为了就业，为了能够更好的就业。

2021年，全国报考公务员事业编的队伍高达171万人次，而参加考研大军的人数更是高达377万人，可见每年有多人为了更好的就业煞费苦心。但是，很有可能所谓的“铁饭碗”以后也不铁了。

“铁饭碗”也不铁了？

哪些岗位即将改革？

此次改革的单位有宾馆、招待所、粮食收储、图书馆、影剧院等32个岗位以及单位。那么取消这些岗位的编制是不是意味着以后就不用考试了？

答案肯定不是的，即使是取消了编制改为合同制，那事业单位的薪资情况以及福利待遇也是一般的企业和单位无法比拟的。

考编制的路上从来都是千军万马，如果以为编制被改为合同就没人了，就轻松了或者是就不去了，那绝对是不可能的一件事情。

为什么编制改为合同？

首先，有利于提高人员的积极性。原本的模式那是一个萝卜一个坑，一直干到退休，虽然也有竞争机制也有考核机制，但是对人员的触动不算太大。

甚至有的单位人员会说“小茶水，看报纸，一呆就是一天”，这样的工作氛围如果不改革又如何能够调动得起来呢？又如何发挥价值呢？

其次，就是推动社会的进步与发展。也就是说随着合同制度的推行，就业人员都会意识到不是谁都不可以替代，也就是就是不能再浑水摸鱼，不能再混日子了。

充分调动了人员努力工作的积极性，就有利于推动单位的发展进步，社会也会随之而进入。所以编制改革还是十分符合现代社会发展的需求以及大方向。

面对如此改革当代大学生应该如何应对？

那么面对如此改革，大学生不需要变得愁眉苦脸，其实在校大学生应该做的是更加努力地武装自己。其实对于当代大学生来说如此改革还说不定是机遇。

原本没有可能进入的单位都有可能进入。所以当代大学生在学校期间，努力学习文化课知识，考必要的证书，都有利于日后就业。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”

从古至今成大事的人不只有才智过人的人才，也有存在坚韧不拔气质的人。也就是说，不要自怨自艾，认为自己就不如别人，只要坚持努力，终究会成功。

小编认为，面对编制改为合同，更适合大众普通的学生为之而努力。很多人自视甚高，对这些岗位不屑一顾，但是最后或许变得两手空空什么都没有。

反而，坚持一个目标一直下去或许反而会有令人意想不到的结果。当代大学生，在父母的娇惯中长大，正是需要在大学阶段，步入社会之前，锻炼坚韧不拔的意志，自强不息的精神，更有益于日后在工作岗位上发展。

笔者寄语：

未来的道路需要当今社会的大学生自己一个人走下去，路途中必定荆棘丛生，但是也必定会有与你同行的伙伴，亦师亦友的领导。所以，希望你们能够“不忘初心，砥砺前行”，希望和未来就在前方。

我也相信，没有什么是能够打败当代的大学生的，困难只是一时的，而胜利一定在不远处的前方，可能暂时看不见，只要坚持，很快就会“雨过天晴”，会有彩虹在为你为你们喝彩。

当代的大学生还年轻，人生的精彩才刚刚开始。所以最后也想祝福你们，在校的四年努力学习成绩优异，步入社会参加工作，也能顺风顺水，发挥所长，能够学以致用。