IMO首次发起航运业女性工作者调查

IMO和妇女国际航运贸易协会（WISTA International）启动了首届海事女性2021国际调查，以研究从支持职位到执行职位的海事部门妇女的比例和分布。

该调查是一系列活动的一部分，旨在为进一步讨论如何在海事部门中为建立对可持续的未来至关重要的多元化劳动力奠定基础。通过调查获得的数据将有助于建立行业多样性和性别平等的图景。

这项研究是在IMO和WISTA于2020年签署谅解备忘录之后达成的，该谅解备忘录旨在通过加强海上部门的合作活动来促进更大的多样性和包容性。谅解备忘录是由国际海事组织和国际组织WISTA签署的，该组织的任务是在海运，贸易和物流部门的管理层一级吸引和支持妇女。谅解备忘录旨在为IMO和WISTA建立一个框架，以促进性别多样性和包容性，是为全球航运业提供可持续未来的重要因素。

国际海事组织秘书长基特里克·林说：“海事方面的多样性赋予妇女权力，为世界各地蓬勃发展的经济提供动力，刺激增长和发展，并使在全球海事界及其他地区工作的所有人受益。我们需要有关女性参与的可靠数据，因为这将使我们能够追踪和量化我们在传统上以男性为主的部门中的雄心壮志。我很高兴邀请所有会员国和海事利益相关方参加这一重要调查。”

WISTA International总裁Despina Panayiotou Theodosiou表示：“拥有可比数据是制定计划和提出政策时增加女性参与海事的关键要素。这是在我们部门创造更加多元化和包容性环境方面迈出的重要一步。通过我们在全球的影响力，我们可以扩大这项调查的力度，以显示实际结果，并是支持我们向包容性海事部门迈进的动力。”

IMO网站截图

除了刚刚启动的调查外，IMO-WISTA谅解备忘录下的其他举措还包括建立一个涵盖广泛海事主题的女性专家数据库，这些专家可用于演讲，旨在为更多元化的小组做出贡献，这将有助于建立更多不同的小组。

IMO-WISTA谅解备忘录的另一个主要目标是加强IMO建立的区域海事妇女协会（WIMA）与WISTA国际协会（NWA）之间的合作并分享最佳做法。

IMO和WISTA国际调查向IMO成员国，政府间组织，非政府组织，海事部门和海事培训机构的公共和私营公司开放。会员国和行业将分别完成两个调查。