“打工天堂”地位不保，悉尼招聘广告数同比骤降16.9％

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和中国一样，澳洲也存在经济发展地域不均衡的特点。

在中国，北上广是全国就业最为集中的地区。在澳洲，悉尼、墨尔本和布里斯班就业率也要明显高于其他首府城市。

在澳洲整体失业率达到5.2%左右时，悉尼和墨尔本的失业率一直保持在4%左右。

然而，最新的数据显示，悉尼和墨尔本两地的招聘广告数量正在以两位数的速度下降，引发了人们对失业的担忧。尤其是在降息减税的背景下，这一担忧愈发明显。

两大城市招聘广告数急剧下滑

根据澳洲最大求职网站SEEK发布的数据，截至8月底的12个月中，总体招聘广告数下降了8.6％。最大的就业市场，悉尼的招聘广告数则同比下降了16.9％，墨尔本则下降了11.9％。

首府城市中，除堪培拉和珀斯外，其他所有首府城市的招聘广告数均录得不同程度的下滑。

对于澳洲央行而言，就业市场数据一直是其最为关注的数据，目标为是失业率降至5%以下。因此，SEEK提供的广告招聘数表现并不是一个好的预兆。

SEEK澳新市场董事总经理肯德拉·班克斯（Kendra Banks）表示，导致就业市场表现疲软的因素有很多。

她说：“宏观基本面方面，在私人部门投资疲软的拖累下，澳大利亚的国内生产总值增速处于2009年以来的最低水平。”

“居民消费水平的下降对企业支出开始产生直接的影响。很多公司都在收紧预算，不是限制招人，就是停止招人。”

在过去的一年中，与建筑业和零售业密切相关的地区的招聘广告数降幅最大。相反，与医疗和残障人士保障计划相关的就业招聘广告则出现提升。

整体就业水平表现疲软。在SEEK分析的28个行业中，只有5个行业出现招聘广告数的增长。

就业前景出现明显分歧

继今年6月和7月两次降息以来，澳储行（RBA）现金利率已经降至1%的历史新低。同时，澳洲联邦政府76亿澳币的中低收入人群减税计划已经实施。

因此，未来的就业前景在很大程度上取决于市场对利好政策的反应。

近日，澳洲规模最大的两个银行，联邦银行（CBA）和国民银行（NAB）先后出台了针对消费前景的报告。

其中，联邦银行认为减税降息有望促使新一轮消费潮，继而利好就业市场表现。但是，国民银行则表达了截然相反的观点，并认为数据持续低迷，居民并没有将利好政策下省下的钱用于消费，而是直接用于储蓄。

澳大利亚统计局（ABS）公布的官方数据显示，今年7月份，整体零售销售额较上月环比下降0.1%。其中，非必需品降幅尤为明显。

就业不足/就业过度

劳动力经济学家指出，就业不足（Underemployment）和就业过度（overemployment）两个看似矛盾的对立因素正在澳洲上演，并制约工薪阶层的工资增长。

澳大利亚统计局（ABS）公布的官方数据显示，不充分就业率是衡量失业和想要工作更多时间人群的主要指标。目前，这一指标已经上升至接近14%的高位。虽然目前的失业率接近5%，即传统意义上充分就业的水平，但是澳大利亚不充分就业率仍居高不下。

某些人群的工作小时数过分增加是一个潜在的影响因素。悉尼大学商学院商业分析学主席John Buchanan说道：“我们拥有全球最长的工作时间之一，同时兼职工人比例也是最高的。许多兼职人员中，他们希望工作更长时间。”

根据ABS数据，澳大利亚员工工作小时数在过去一年中增长了2％，高于20年平均水平。几乎1/5的工人现在同时从事3份或3份以上的工作，但他们平均收入低于只有一份职位的工人。