【突破瓶颈】鳄鱼法则

假设一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去推挡鳄鱼以把脚争脱出来,鳄鱼便会同时咬住你的手。你越是挣扎,被鳄鱼咬住的身体范围就越大,因此,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚!这就是投资心理学的理论之一“鳄鱼法则”,也可以理解为及时止损。

在瞬息万变、竞争激烈的今天,无论是市场还是职场,那些不愿舍弃眼前利益的人,最后免不了被残酷的竞争法则压跨,等到Ta们醒悟的时候,可能已经无可挽救。

有长远目光和变通意识的人却能毫不犹豫地舍弃,因为Ta们清楚,舍弃是为了得到——舍弃一条“腿”,得到了“生存”的机会。

【突破瓶颈】就像现在公司与员工的合作双赢机制,公司舍弃了以往的所谓最大利润,让人才分得更多,因此得到了人才的拥护,给予竞争对手业务或技术上更重的打压,也加强了公司的市场竞争力,因此,从市场中获取了更多的利益。但还有很多老板思维陈旧,还是把员工放在成本角度去考虑,能省则省,白白将辛苦培养的人才和“江山”送给竞争对手。

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