不与狼共舞

　在现实中，我们会发现这样的普遍现象，许多企业会把狼性文化作为自己的企业文化，把狼性团队作为自己打造的战略核心！

　　然而，往往结果总会事与愿违。许多企业还未成功就已经输了，大多数都是死在了发展的路上。

　　可以想象下，打开你的逻辑思维，让自己的员工变成狼了要干嘛？一起打天下，把你的客户变成你们的食物，然后厮杀，消灭掉？

　　要知道，狼不是人，人也非狼。挑战人性非得强加于狼性之精神，那么势必会走向孤立和灭亡。

　　这种不懂人心，挑战人性的企业不死才怪！

　　更有甚者还把这种狼性文化和精神列为企业的战略思想，引申为创业精神，企业核心价值观，纳入到了品牌建设体系当中。

　　事实上，自私、剥削、无情、一言堂、教条主义、眉毛胡子一把抓等现象无不存在，甚至有的企业还把这种狼性文化和精神作为团队的建设的重要指标，交给了所谓的HR，以至于从组织构架到管理制度还有人才招聘等各个环节频频出错，病态百出，还堂而皇之的给自己赋予一种企业文化包装的外衣来遮休，更无耻者还说这是品牌。

　　事实证明，凡是牵扯到业务对外的企业没有单独的策划部门难以立足，没有单独的品牌部门都不会长久，这就是文化的魅力，冥冥当中可以主宰企业赖以生存的法门之所在！

先来普及下基本知识。

　　狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

　　狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。

　　狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。

　　一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。

　　狼性最早的来源是姜戎的《狼图腾》。在百度狼吧中，一位蒙古网友对姜戎所谓的狼图腾有着这样的论述：

　　蒙古族传说自己是苍狼白鹿的后代。所以把狼作为部族的图腾。而实际上，苍狼白鹿寓意的是蒙古族祖先的生活方式，苍狼食肉，代表狩猎，白鹿吃草代表游牧。这是蒙古族奉之为图腾的根本原因。

　　另一个寓意，也是蒙古族奉之为图腾的直接原因是：

　　苍狼主杀，代表杀戮和战争，是蒙古族的武；白鹿象征温顺和平，是蒙古族的文。

　　由于狼代表杀戮，因此蒙古族虽然奉狼为图腾，却不愿意直接提到狼。如果在酒桌上有人提起，主人会非常反感。蒙古语称狼为朝诺(chono)。表示尊敬。

　　“很多人所谓喜欢狼，无非是受了《狼图腾》《狼道》一类的书籍的影响。实际上根本没有那么悬。有些人甚至用所谓的“狼道”来给自己的不择手段和卑鄙下流做幌子。

　　蒙古族的狼图腾实际上是对睿智和勇猛的肯定罢了。

　　就像圣主成吉思汗一样，蒙古族崇拜成吉思汗既不是因为他能打仗，更不是因为他拓展疆域。而是因为他统一了漠北草原没结束了部落之间的征战。结束了蒙古部人民流离失所战乱频繁的状态。

　　成吉思汗在用兵上借鉴了狼群的狩猎技巧，但绝不是把狼作为王道。希望狼吧的朋友们以一颗平常心去对待。

　　我看到有些人亲狼骂狗，这些事在蒙古族也不会存在。因为蒙古族的传统是不吃狗肉，什么样的狗肉都不吃。因为狗是最忠实的朋友。狼群袭击家畜的时候是狗在浴血奋战。是狗在看家护院。牧场上没有狗，就像军人没有枪。

　　又有人说，有的人养狼，比狗还听话。那不是狼泯灭天性，而是知恩图报。

　　在草原上，牧民和狼是和平共处的，没有狼草原就会被食草动物毁掉，没有狗，牧民的财产就得不到保障。

　　没有优劣之分，蒙古族对狼和狗同样尊敬。只不过尊敬的原因和方法不同罢了。

　　关于狼性和真正的狼。

　　有一段时间里社交网站中曾经流行过这样一张图片。

　　图片中的配字赫然在目：

　　“狼，他没有狮子老虎强壮，也没有大象那庞大的身躯，但至少：我从来没在马戏团看到过他们的身影。”

　　一时间这张图在各大社交网络被疯转，似乎“马戏团中没有狼”成为了“狼性”最好的例证。

　　但是，马戏团中果真没有狼吗？

　　知乎上的一则回答能帮助我们解决这个问题。

　　在知乎问题“狼是少数不可驯服的动物，那像《狼图腾》这样以狼为题材的电影是如何拍摄的？”中，答主Calimero作出了如下的回答：这个问题的大前提就是错的。狼怎么可能“不可驯服”？那狗是怎么来的？那些宣传“狼性”的鸡血文和心灵鸡汤别看太多……这个谣言真也是该粉碎了。

　　“说起来也怪，拍这个电影本身就要训练很多狼，却要通过此片让人相信“狼不可驯服”，确实是很悖谬的事情。

　　我估计电影一上映，更多的人要被其误导了，或者相反，通过用狼拍电影（听说总以外国资深驯兽师为卖点做宣传，当然为了噱头会强调“驯狼很难”云云，其实肯定相对简单，以下给出原因）），自己推翻了自己的主旨。

　 “不过，让-雅克·阿诺本身就挺擅长拍这种用驯好的动物拍摄的“伪纪录片”…（所以我有时会把他和雅克·贝汉搞混）

　　狼不是不可驯服，狼是太好驯了。我甚至怀疑狼是最容易驯服的大型哺乳类动物——因为它满足容易驯服的动物的一切条件：群居性（懂得配合、有依附性）、严格的等级制度（服从）、智商较高（理解指令）——你看，训练有素的狗，是不是正是具备了这些特点？而狼，是充分具备这种潜力、可开发为人所用的动物。

　　因为各种狼都普遍生活在比较高寒、食物相对匮乏的地区，气候与环境相对严苛，每年都有大量的狼冻死、饿死。除了提高繁殖率，不是很强壮的狼必须严密协作才能生存下去，所以进化出了非常高的团队性和阶级性，团结就是力量。不管是在猎食中，还是生活中，都是互相帮助、密切合作的。

　　狼群的阶级性让狼本身就具有“服从”的本能，利用驯兽技术很容易让它对人类建立向更高阶级的服从性。狼向高阶层者示弱的动作也是躺在地上，露出肚子，跟狗一样。套用人类感情来看，狼是种很有“奴性”的动物呢。

　　由此可见，狼并不是不可驯服的。无论是看待狼图腾还是看待狼性，我们都应以辩证的方式去思考。正如同狼这种动物本身一样，不仅有面对猎物的穷追不舍，更有与亲友之间的含情脉脉。与其将“狼性”这样的概念强加在狼这种动物身上，不如更多的关注创新意识和顽强精神等概念的本身。

　　无论狼是否真正具有狼性，我们都是人而不是狼。将一种杜撰出的动物的思维模式强加在人类的身上，本身也不是可取的。因而在面对“狼性”时，我们应该理性思考，正确对待，去其糟粕，取其精华，只有这样才能真正将其精髓为我所用。

　　与狼共舞，就是和如狼似虎的人共事，有野心懂算计的人相处，自己要先变成狼，自己先要有面对尔虞我诈处变不惊的能力才能融入这个社会。

　　事实上，现实很残酷。所谓千里马常有，而伯乐不常有！从古到今犹如此。特别是疫情下，找份合适的工作太难了，要么就脱胎换骨、浴火重生，安心的寄人篱下上个班拿份工资，要么就坚持本真，继续修行，等待时机。无论如何，生活还得继续，不与狼共舞，这是不变的事实！

——子乐（20200710）