药店专业化营养人才打造系统解决方案
随着“健康中国”规划纲要的推进，药店以药品赚差价的日子，已经成为过去；未来药店的发展方向，必然是以”健康管理、保健预防”为核心！
从顾客角度：
顾客越来越年轻化、理性化，对健康的要求也越来越高，他们不再需要简单的打折、促销、送礼品，而是需要更专业的健康指导；
从盈利角度：
在4+7带量采购等政策影响下，药品已经越来越不赚钱，但药店的各项运营成本却越来越高，药店想要实现盈利，必然要增加非药品类的销售；
而非药品类对店员专业度的要求并不亚于药品，店员不仅需要了解产品知识，还得了解疾病知识、用药知识以及营养学知识，只有这样，才能给出合理的健康解决方案。
所以，无论从药店的未来发展方向、顾客群体的变化以及当下药店的现状：药店都需要培养出一支“专业能力强、服务水平高、销售能力强的专业化人才；只有这样，才能获得顾客的信任，才能提升门店的客单价，为企业创造更多的销售和利润！
药店智汇全新的
你将获得 ↓
如果你是药店老板/负责人：
1、在你的员工系统学习药店智汇【高级营养管家特训营】疾病知识、营养学知识、销售沟通技巧、服务技能后，能够让你的员工成为顾客的营养健康顾问（而非销售员），让顾客更信任你的店员，从而提升店员的关联用药能力，确保门店的客单价和销售额！
2、当你的店员都能成为专业化营养人才后，你还可以扩大门店健康类产品品类，以确保门店有更多的销售利润（当你可以稳定盈利的时候，别人不敢开新店发展，你可以）
最重要的是，当周边的药店都还停留在“店员卖药阶段”，而你已经让店员转变“成为顾客的营养健康顾问”，你的门店可以在商圈内建立良好的口碑效益，赢得更多顾客进店！
3、对于你的员工来说，你能让她们在门店中找到工作的价值：既能赚到钱，又能得到顾客认可；有利于员工的稳定性和工作热情！
如果你是店长店员：
当你系统学习疾病知识、营养学知识、销售沟通技巧、服务技能后，能够让顾客更愿意听你说，并且信任你，从而提升你的关联用药能力，帮助顾客健康的同时，也为你带来更多的收入！
同时，同一个门店中，当别人还是在向顾客推销，而你已经成为顾客的营养健康顾问，更多的顾客只会找你，你在门店中就能快速脱颖而出，获得更多的认可和发展机会！
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每个门店都能做出万元以上营收…
员工每个月都能拿到6000元提成…
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这样的结果，一定也是你想要的！