职场生存指南：如何要回因迟到被老板克扣的工资？
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凡事都有解
导语：人的价值观是从小到大一点一点形成的，价值观会影响一个人看待事情时的态度。
进入社会之前，大多数人在大多的时间里都生活在家庭、学校。相对来说家庭和学校的环境更加单纯，人需要遵守的规则也会相对宽容，一直在宽容的环境中长大的人，进入社会后，可能会很不适应。
因为进入社会以后人会面临更多的规则限制，这时候如何处理，是一个人价值观的体现。
网友提问
一思老师您好，我做了一个月的电话销售，期间迟到了4-5次，每次也就2-3分钟，工作做的也不太好，老板扣钱也是应该的，现在老板也不挣钱，我觉得扣三百五百的还可以。
其它同事不干了，老板就立即给工资了，我要工资，老板说迟二十天给，时间到了我去要工资，进门的时候，老板在打游戏，边打游戏边说：“你这工资怎么算啊？迟到一天扣10元、两次扣20元、三次40元，每次翻一翻。”
老板说我迟到不只八次，公司墙上的规则牌子是月底才挂上的，但是他不认账，把我一个月的工资基本都扣完了。我去劳动局咨询，工作人员说只要牌子贴上就有法律效力。
我在网上查，我过劳动法规定员工扣工资不能超过工资的20%，我想要回工资，但网上和劳动局说的不一致，我没有签劳动合同，微信聊天记录只能证明我在他那干了一个月，其他证据都没有，唯一能做的就是录个音。
请问一思老师，我怎样才能要回我的工资呢？
问题解答
01
提问网友最应该关注的是自身的问题
工资不是最主要的，由此反应出来的价值观才是。
提问网友的问题看似是工资的纠纷问题，实际上工资的问题并不是现在最重要的，对于你来说现在最重要的问题，是你的价值观的问题。
他可能都没有意识到自己的问题在哪，只是觉得很委屈，认为老板不讲道理，克扣他的工资。
其实只要换位思考一下，如果自己是老板，你的员工工作一个月迟到4、5次，你会不会扣他的工资？
毫无疑问，扣工资是一定的。但是这件事情现在出在自己的身上，就认为完全是老板的问题，这就是典型的双重标准。
其实工资的问题很好解决，没有签订劳动合同，工作一个月是事实，只要去劳动局去申诉，一定能赢，并且还可以获得3倍的赔偿。
但是这样做，对于这位提问网友本人一点好处都没有，甚至是在害他。
因为他根本没有意识到自己的错误，如果用这样的态度来对待工作，今后如论是在任何一家公司，都很难立足，并且可能会影响他的一生。
02
法律是社会的基本底线
每个人都明白人这一生都要懂得道理，道理是否是对的不仅仅受到法律法规的限制，更多的是在道德层面。
法律、法规是这个社会最基本的底线，所以人遵守法律法规也是最基本的底线，在这个底线之上还有道德，还有人的脸面。
提问网友的工资问题，如果只用法律来衡量，毫无疑问老板触犯了劳动法，但是对于这位网友来说，如果用更高的标准来要求自己，那么他最应该的是反省自己，而不是纠结在工资上。
人进入社会，进入工作单位，最基本的要求是要遵守单位的规章制度，对待工作认真负责，这是一个人应有的品质。
提问网友工作一个月迟到4、5次，这本身就反应了他散漫的个性，不负责任的一面，而他对此毫无反省，这是他的价值观出了问题。
如果拥有正确价值观的人，首先他一定不会这样散漫，其次，如果因为一些原因出现了这样的问题，他一定是自责的，并且先反省自己的问题。
3
错误价值观的形成
有一句话说“培养一个傻X,只需要不断的满足和认同他。”
人的价值观是成长环境中一点一点形成的，我们经常会看到，小朋友为了达到自己的目的而耍赖、撒泼，比如想要买玩具，想要吃甜食……这时候家长如何对待孩子，对于孩子思维模式、价值观都会有影响。
如果在孩子的成长过程中，父母溺爱，要什么就给什么，孩子只要耍赖、撒泼父母就妥协，甚至是周围的人为了满足他，宁可自己吃亏。
这样环境中长大的孩子就会像是吸毒一样，没有人纠正他的行为，和思维模式，长久下来就形成了错误的思维模式和错误的价值观。
当然，这样错误的思维模式和价值观并不犯法，但会是一个人的行为标准，而这个标准在道德层面上是不道德的。
4
错误价值观的危害
人的价值观直接影响人的动机，行为，自己的抉择。
比如对待工作，正确的价值观是要认真负责，遵守公司的规章制度，努力做好自己的工作。
但是像提问网友一样没有形成正确的价值观的人，就会只想着自己，根本没有集体意识，只想自己舒服，根本不为公司和同事考虑。
这样的价值观也会体现在生活中，生活中自私自利，不懂得换位思考，更没有高的道德标准，这样的人很难获得良好的人际关系。
对自身来说，这样错误的价值观，是非常影响自己成长的，因为意识不到自己的错误，而在错误的道路上越走越远，影响自己的一生。
5
如何纠正错误的价值观
人要用更高的道德标准来要求自己，不能只用法律这个最底线来约束自己。
只有能够自省的人，才能一步一步获得成长，成为更好的人。
就像是小朋友想要橱窗里的玩具，又哭又闹，家长如果能够在这个时候告诉他，哭闹是解决不了问题的，哭的再凶也得不到这个玩具，如果表现的好，下一次可以把玩具当成奖励送给他。
在做错了的时候，有人指出来，就像是吸毒的人被断了毒品，只要这样才能戒毒。
所以提问的网友其实是幸运的，有人可以直接指出他的问题，从现在开始自我反省一下，自己究竟是错在什么地方，真正的意识到了自己的错误，今后才能在行为上更加规范自己。
提问网友现在应该从以下两个方面开始改变自己：
1、养成不懒散的习惯。
对待工作懒散的人在生活中一定也是拖沓、懒散的，所以要从根源上改变。
从早睡早起，规律生活开始，把屋子收拾的干净整洁，东西不再胡乱扔，让自己的生活有秩序起来。
2、反省自己，学会换位思考。
试着换位去思考，不要用双重标准。认识到自己的错误，才能去改正，否则就会一直在错误当中。
认为迟到几分钟是小事，这样不严谨的态度，如果在一个重要的工作中，很可能会出更大的纰漏。
试想如果你是一位飞行员，迟到就会导致整个航班延误；如果你是一名医生，有需要紧急治疗的病患，一两分钟关系到病人的生死；如果你是股票操作员，一两分钟就能让一个客户倾家荡产。
所以不要无视规则，小规则不遵守，将来的不遵守的大规则就可能毁掉你和他人的人生。
每个人的人生都是很宝贵的，要用更高的标准要求自己，才能成为更好的人！
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