84.第十六章 长久之道

王乃天,天乃道,道乃久,没身不殆。



各位朋友早上好,今天我们接着来聊《道德经》,看看老子又给我们带来了什么样的启发。我看大家的留言非常感动,我也在学习,我们大家一起学习,每天进步。这世界上没有真正的圣人,每一件事,我们做对了,您在这件事上就是圣人,我们力争把更多的事做对,把更多的事做好,我们就做这件事上的圣人。这样,我们的人生就会一点点的幸福起来。

昨天讲“知常容,容乃公,公乃王”,接着讲,“王乃天,天乃道,道乃久,没身不殆。”老子讲,你明白这个世界发展是从无到有,从有又回到无,这种来回往复的状态,你的心胸就会宽广,宽广了您才能做到真正的公平,能做到公平了,您就能够成为真正的领导者,这样就能够跟天和道特别接近了,因为“天之上是道,道生天地万物”,当您达到这种状态的时候,您跟天、跟道就接近了,这样才能长久运行下去,才能“没身不殆”,就是终生没有什么失误的地方,不会遭致太大的失败,“殆”是死亡的意思,就是没有遭受那种覆灭之灾,这是老子告诉你,怎么能够平稳地做一个好的领导者的法则。

昨天,我给大家分享了,公平是人类进化来的一种本能,是为了结成更大的群体,我们互相协调在一起生活,进化出了这种公平的本能。所谓的领导者,就是能够激发团队成员心中的道德要素,建立一个精神共同体,建立一个凝聚力,你就是一个好的领导者。

我给大家来讲个成吉思汗的故事。成吉思汗建立了至今为止世界上最大的一个国家,为什么他能建立这么大的国家?这人天生是个领导者,小的时候,小孩就愿意跟他玩,稍微大一点,大家就愿意跟随他,当他成为成吉思汗以后,大家形容他就是“草原上的磁石”,他往这一站,所有的英雄都会投奔他,成吉思汗天生具有鼓励团队成员心中道德要素的这种本领,心胸宽广。

比如他在年轻的时候,新婚不久,娶了另外一个部落的一个著名美女,那个部落盛产美女,部落里边一位智者的女儿嫁给他了,嫁给他以后,小两口日子过得很好。结果有一天,突然另外一个部落来偷袭他们,这个时候成吉思汗还不是成吉思汗呢,叫铁木真,他的部落很少,没有多少人,那个部落来,一下就把他的几十号人给冲散了,在乱军中,铁木真带着自己的老母亲就跑了,来不及带太多人。

结果自己媳妇就没能跑了,被那个部落给俘虏了,那个部落首领一看,抢了个美女,是铁木真的媳妇,太好了,长得这么漂亮,归我弟弟了,今天晚上你们俩就是夫妻了。铁木真的媳妇就被赏给了这个部落首领的弟弟当太太,两个人就过日子去了,当时就是这么抢夺的。这边铁木真着急,媳妇被人抢走了,就开始搬救兵,找他的义父、义兄札木合等等,开始搬救兵,搬来救兵,准备了九个月,一举进攻,把那个部落给灭了,在灭部落的时候,千找万找把自己媳妇找出来了,发现自己媳妇发生改变了,在回来的路上生了一个儿子,这个儿子是谁的?大家都面面相觑,连成吉思汗自己都不知道,他给这儿子起名叫术赤,蒙古语是客人的意思,我把我媳妇给抢回来了,半路上来了个客人,生了个小娃娃。这小娃娃是那个部落首领弟弟的,还是铁木真的?谁都不知道,历史学家天天算这个,有历史学家研究来研究去,也研究不清楚。最后,得出个结论,这事只证明成吉思汗有着海一样宽的胸怀。

后来,这个太太给他生了三个儿子,一共四个儿子了。成吉思汗至始至终对这四个儿子一视同仁,不许别人说第一个儿子的身世问题,他认为我养大的,身体里流的就是我的血,他就是我的继承人,所以这四个儿子都有他的继承权。有的人会置疑,这个人不对,不应该是你的孩子,成吉思汗不让置疑,有的时候虽然有些许动摇,但是马上冷静下来,说这就是我的孩子。

他是一个非常公平的人,因为你对下边团队成员公平,团队成员回报给你忠诚,术赤是成吉思汗手下的一员战将,骁勇善战。成吉思汗告诉他往西方打,他就一路打下去,大家形容他像成吉思汗手中射出的一支剑一样,一旦射出永无回头,一直向西边打,一直打到自己死去。他一直打到了欧洲,建立了最西边的一个蒙古汗国。因为公平,铁木真建立了强大的凝聚力,大家就愿意跟他去做,去追随他,这是领导者必备的一个品性。

老子认为,如果你能够做到对下边团队成员一视同仁,公平,为大家谋福利,这种是公的状态,你就能够做好的领导者、王,做到这种品性的领导者,你就跟天非常接近了,所以叫“王乃天”。

“天乃道”是进一步跟天下的大道合同为一了,就是您的作为已经符合天与道了,符合道以后才能长久,所谓王者、领导者,都担心自己不能长久地统治下去,实际上您只要能够对老百姓好,让老百姓公平地发展,您的领导就会长久下去,叫“道乃久,没身不殆”,终身不会遭受覆灭之灾,这就是长治久安之道,老子给我们讲了这样一个道理。

我昨天讲过,在公司里边也是这样,公司的领导者首先要做到“公”字,“公”是什么意思?“私”左边是个禾苗,右边这一拐代表范围,划一个圈,我的粮食是私;把私划一个圈,上边一撇一捺分成两边,公平地分开,这种状态叫“公”。

作为公司领导者一定要做到公平,首先您跟员工要公平,这是“公”,如果您跟员工不公平,我自己多捞多占,有机会我先上,员工没有机会,员工在那上班的时候,您去打高尔夫球去了,您到外国去旅游,天天晒花草去了,公司员工会怎么想?大家觉得您到底在做什么?我们到底在为您做什么?我们在干活,您在干嘛?您天天出去玩,我们在这上班……员工心里就会浮,这样的企业家总会出现问题,经营中出现问题,别人就会来乘虚而入等等。

像稻盛和夫那样的企业家,他每天都集中在公司里边,他认为现场有神明,他要深入一线,80多岁的老人还会亲自看一看帐本,说明他经常在生产的一线工作,员工就看到希望,您跟我们是一样的,公平,虽然您80多岁,您还坚持在一线工作,了不得,员工会觉得心里踏实,这是您跟员工首先要进入公平的状态,员工之间也要公平。

给大家讲个故事,有一个特别著名的企业,这企业经营得非常好,是样板企业。这个企业特别公平,老板的原则是这样的,在公司里边,我们是君子文化,任何人不要跟我谈关系,一个员工在公司里边,只要把你的工作兢兢业业地做好,你在公司一定会生活得很好,因为我会关照你的,没有任何人能跟我讲关系,这样员工就能够公平地去工作,没人跟他搞关系。

结果有一次,一个漂亮女孩跟老板说了,老板,我特别倾慕你、喜欢你,我能不能做您的情人?大家听了都觉得很有意思,老板自己说,你想做我情人,好,必须先给我辞职,离开公司,然后再考虑这些关系的问题,另外一个选择,是你在公司好好干,再也不要提这事,在公司里边,没有一个人能跟我搞这种亲近的关系,因为我要对大家一视同仁,你自己想好再告诉我。结果这女孩想了想,我还是在公司好好干吧,不提这事了。

大家听完都开心地笑了,说明这个领导者是非常清醒的,在公司里边,所有人要一视同仁,要公平,不要跟我搞关系。有一个人跟你搞关系近了,别人就会争相地去把心思放到怎么跟您走更近上,结果大家的人心散了,没有跟您接近的人,就会觉得无望,跟您接近的人就觉得我可以嘚瑟起来了,我可以骄纵一些了,公司里边就不会有正常的秩序了。

老子这一章讲得非常清楚,他在讲一个领导者的修养,怎么能达到这种修养?首先要把心放安静下来,把欲望去掉,客观地看这个世界,能活多久?在这个世界里占了什么样的位置?我们不讲未来,您就会慢慢归根回到原始状态,下一代再去生长,这是世界运行的本质。您看清本质以后,就知道只把这一段时间给了我,我要好好过这一段,这一段不要为自己捞太多,因为我不会一直地拥有下去,我的心里会宽广一些,我会包容,我会对大家公平,这样你才能做一个好的领导。

老子《道德经》这一章,是在讲我们以什么样的态度,能够进入一个修行的状态,什么样的态度呢?“致虚极也,守静笃也”,把欲望清空,放干净自己的欲望,清静一些,您就能看清事物本质,您就能够做到“容、公”这样的状态,能够接近“天”、“道”,人生才能长久地幸福下去,这是老子告诉我们的一个道理。

今天我们就聊到这,明天我们接着来聊《道德经》,看看老子又给我们人生带来什么启发了。明天早晨我们不见不散,谢谢大家,再见。

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