【每日时事】父亲去世，请假不批还遭辞退：人无情，和动物没啥两样！
后来一审法院予以确认。该公司应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75269.04元。
想必谁看到这消息都会愤怒。幸亏老天有眼，法院伸张了正义，否则陆先生也真的太憋屈了。
父亲生病请假回去探望，回来途中父亲过世后继续请假回去办丧事，这是多么明明白白，简简单单的事。本来不需要多说，公司也该体恤一下员工，该批假的批，该给钱的给。
但公司不仅没有给予同情和慰问，反而恶意行使管理权，漠视普通员工的权利，直接把员工给开了。真是太无情无义了。
越来越多的企业提倡冷血文化去提升管理的效率，这无可厚非，但企业有企业的管理权，普通劳动者也有基本的员工权利。
如果只知道一味的剥削，压榨员工，连最基本的人伦感情也不顾了，那正如曾师说的，人活到这样，跟动物有啥两样。
一个企业行使管理权，不合理，不近人情，不讲法制，肆意践踏员工的权益，最终一定会得到应有的惩罚。
不仅要接受赔款，而且应该公示出来，让更多的人知道这样的企业有多冷血，多失人心，看谁还愿意呆在这样的企业。
鲁迅先生说过：“不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。”
如果我们面对这样的不公也保持沉默的话，那些不合人情的加班，扭曲的奋斗观，更极端的劳动案例将会不断涌现。
所以我们不能放任不理，更要支持员工拿起法律的武器去维护自己的权益，让这些伤害劳动者权益的事情杜绝。
人间有爱，万物有情，幸福就在彼此间。
愿我们人与人之间多份关爱，人与企业之间多份人情，人与国家之间多份信任！
本期撰文：谦谦君子
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