《继善篇》解读

《继善篇》解读 001.人禀天地、人属阴阳。生居覆载之内,尽在五行之中。
注:'人'禀有天地阴阳之气,居于天地之间。依河洛八卦,书经洪范五行之中俱皆详论于五行生克中逐项述明之。
002.欲知贵贱,先观月令及提纲。
注:论人命之吉凶。四柱之中有格局者为第一前提,而格局又以在月柱,干支所透出的'财、官、印……'等格局为取格之第一优先,除非月柱取不出格局,方可取其余之格局。
如:戊辰、乙卯、辛丑、丁酉。
  此例年、月二柱、月透'财'、年透'印',取格当为月柱之'财'格为取,不取年柱之'印'格。提纲是月柱之别名。
003.次断吉凶,当以日干为主。三元要成格局,四柱喜见财官,用神不可损伤
注:次其在论吉凶之时以日干为主。生克喜忌皆以日干所属之五行为主'三元'包括天元 (天干) 、地元 (地支) 、人元 (地支所藏之天干) ,取格局要地支中所藏之天干,在四柱天干已是本有相同之干支,即可以取之为格。
如:戊午、乙卯、戊子、癸亥。
(01)四柱之中天干所列出之'戊比肩'、'乙正官'、'癸正财'等皆是日干'戊'土日主,比照五行生克所产生之六神名称。
(02)月柱天干为正官,地支'卯'中之'乙'与天干相同。故此'三元'之中取出为'正官格'。子平法中普通常格以'财'、'官'二格为最佳。故曰'喜见财、官'。四柱财、官多,就能成为'财、官'格的机会亦多。'
003.一个八字能成为'正官格'或者是'正财格',固然是甚为理想的命造,不过仍然是须要日干强,方可以托受'财'、'官'之诲。
004.日主最宜健旺,年伤日柱名为主本不和。
如:癸巳、乙卯、庚寅、戊寅。 (月干乙正财,月支卯正财)
  此例是月柱'正财格',只可惜日干太弱,以'庚'绝于'寅'、日干太弱,也不能有功名之兆,只主有才学而已。古法以'年'为本,'日'为主,主本一定要和好相生。设若年、日二柱相互冲克曰:主本不和,主不吉。
如:甲子、丙寅、庚午、甲申。
  此例为'年柱'、'日柱'干支对冲,为主本不和。
005.岁月时中,大 怕官、杀混杂。
注:此是指大凡正官格怕天干有七杀,七杀格天干又怕有正官。
如:癸亥、壬戌、丙子、甲午。此例为'年、月'官杀混杂,主不吉。
006.取用凭于生月,当推究于浅深。发觉在于日时,要精详于强弱。
注:取用之'用'字是指有没有用的意思。这可分作日主与格局二方面来说:
(01)格局好,日主太弱,纵然有好的格局,由于日干太弱,不能托财官之福,也是没有用。
如:戊辰、庚申、丙子、己亥。
  此例为月柱'偏财格'本是很好的'临官'财。可是日干自坐丙子,又生在'亥'绝之地就可惜了。此命造格好日主弱,主先难后易,因地支会全官杀,'财'去生'官杀',有'戊己'食伤制之平衡,故主晚年吉,幼年艰辛。
(02)日干强,格局太弱也是没有用。
如:丙戌、辛卯、丙戌、辛卯。
  此例为日支人元'辛正财'透月干、时干'辛正财'之正财格,但'辛'财坐'卯'为绝地,亦为可惜。比较强旺之势,以月支为准绳。如果日干,或格局比照月支为弱,就再以时支来对照之,如果'月支'在弱地,而时支在'旺'地,则仍可以论作晚年吉。
如:丙戌、辛卯、丙辰、丁酉。
  此例亦为'正财'格、'辛'财对月支固然为绝地,但'辛'财比照时支'酉'却为'临官'旺地,主晚年发达。故赋曰:发觉在于日时。
007.须月令入其格局,亦要辅其旺相休囚。
注:月柱所取出之格局是最为标准之格局,如果日干与格局有强弱殊悬现象之时,可以用大运来调和之。
如:壬辰、壬申、丙申、戊戌。
  此例为'正官格'、日干'丙'坐'申'支显得日干弱了些,而在大运'甲寅、乙卯、丙辰、丁巳'运中俱皆为扶日干之地,仍可主发迹。
008.官星正气,忌见刑冲。
注:'正官'格是很端谨的,最怕正官运冲、刑。正官一遇冲刑,就失去'正官'之气质。
如:癸亥、丁巳、庚戌、己卯。
  丁正官遇癸冲,则坏了'正官'取贵之气质。
009.时上偏财,怕逢兄弟。
注:'兄弟'是指日干之兄弟,即是'比肩'、'劫财'。'时柱偏财格'曰:时上偏财,最怕'比、劫'之运,主败财。
如:壬子、丁未、辛酉、乙未。
  此例入'酉、庚、辛运'之中,即是入'兄弟'(比劫) 运,主败财。
010.生气印绶、利官运、畏财乡。
注:生气'印绶'指生旺之'印'格,大凡'印'格喜入'官'运,怕入'财'运。以'财'能克'印',坏了'印'格之秀气。
如:癸亥、癸亥、甲寅、丙子。
 此例为'癸'印坐'亥'为生旺之印绶格。喜'庚辛'之'官杀'运,不利'戊、己'之财运。以'官'可生印,'财'能克印。所以喜'官'而畏'财'。
011.七杀偏官,喜制伏、不宜太过。
注:七杀格喜有食神制,七杀有食神制伏者曰:偏官。不过七杀虽然喜食神制但也不可以食神太多,否则制杀过度,也能坏了格局。
如:丙寅、庚寅、甲寅、壬申。
  此例即是食神过多,制杀过度矣。
012.伤官复行官运,不测灾来。
注:伤官格最忌行正官运,常法以'伤官见官,为祸百端'。
如:癸亥、甲寅、癸亥、庚申。
  此例为伤官格,入'戊'正官运,主不吉。
013.羊刃合岁君,勃然祸至。
注:'岁君'指流年太岁,羊刃格遇流年干支对羊刃一合一冲,主凶。
如:甲子、丙寅、甲午、丁卯。
  此例'甲'羊刃在'卯',遇'己酉'年,46岁己合甲,酉冲卯。羊刃一冲一合主凶。
014.富而且贵,定因财旺生官。非夭则贫,必是身衰遇鬼。
注:'官'星有'财'生扶,日干又旺,主富贵之造。一、财旺生官。二、身衰鬼旺。
如:戊戌、辛酉、甲寅、乙亥。 (财旺生官)
如:戊戌、辛酉、甲申、壬申。 (身衰鬼旺)
 '正官'太旺、日干弱,曰'官变鬼',制伏日干过甚,亦不能托福禄。
015.壬日生临午位,号曰禄马同乡。癸日生向巳宫,乃财官双美。
注:此是指财官双美格,以壬午日,地支午中'丁己',丁是正财、己是正官。癸巳日,地支巳中'戊丙庚',戊是正官、丙是正财、庚是正印'。六十干支之中只有'壬午、癸巳'二日能以日干自坐'财官印'是难得之遇,故论之为'财官双美'。
016.财多身弱,正为屋富人贫。以杀化权,定显寒门贵客。
注:这是指'财'格与'七杀'格二种格局之命例。一、财多身弱。二、化杀为

(0)

相关推荐

  • 古圣先贤批八字论命方法集锦

    一.先贤万育吾说: "今之谈命者,动以子平为名,子平何所取义?以天开于子,子乃水之专位(子中藏癸水),为地支之首,五行之元,生于天一,合于北方,遇平(平坦)则止,遇坎(不平则流),此用子之意 ...

  • 《子平真诠》学习笔记(二十七)--论喜忌干支有别

    命中喜忌,虽支干俱有,而干主天,动而有为,支主地,静以待用,且干主一而支藏多,为福为祸,安不得殊? 同人注: 天行健,君子以自强不息.地势坤,君子以厚德载物. 纳入八字,天则天干,地为地支. < ...

  • 八字如何看偏财

    偏财,指得就是我们所说的"横财",它不是像工资.房租那样稳定收入的财,它是属于通过彩票.赌博.股票等得来的财,是财运得来的财.八字测偏财运,就是通过一个人的八字,来看出这个人在哪一 ...

  • 八字格局中几大门类

    八字对于每个人的命运会带来影响,不同的人不同的时间出生,因此所带来的命理格局不同哦.那么四柱八字中的格局有哪些?八字格局分为几种呢?一起来了解一下吧!八字格局有几大类1.天上三三奇格天上三三奇格,奇甲 ...

  • 《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)》解读

    近期,中共胶州市纪委机关.中共胶州市委组织部联合印发了<关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)>(以下简称<办法>),旗帜鲜明为敢于担当的干部担当.为敢于负责的干部负责 ...

  • 12种情形“容错纠错”激励干部担当作为

    来源:淄博新闻网 淄博新闻网讯 (记者孙艳芹 通讯员韦颖 张呈林)昨日记者从淄博高新区纪工委监工委获悉,淄博高新区通过划定12种情形予以容错,鼓励党员干部在工作中消除思想顾虑,积极履职担当. 为全面营 ...

  • 提升考核标准质量 激励干部担当作为|实绩|好干部

    2020-11-19 17:24:21 来源: 守护自然资源 近日,中共中央政治局委员.中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实<党政领导干部考核工作条例>电视电话会议上强调,干部考核是干部管 ...

  • 诌议激励干部担当作为

    ​一段时间以来,"激发干部积极性"成为社会关注的热点.从党的十九大提出"建立激励机制和容错纠错机制",到中央专门出台文件<关于进一步激励广大干部新时代新担 ...

  • 党员干部哪些问题可容错纠错,请看这些案例

    纪与法观察 纪检监察专属公众号 金无足赤,人无完人. 工作做得多了, 就像茶杯里满满一杯水, 难免会有洒漏的时候. 无论是哪种类型的党员干部, 无论身处什么样的岗位, 要采取一些不同于传统观念 或&q ...

  • 大胆提拔、容错纠错……广州十项措施激励广大干部在疫情防控中担当作为

    为进一步激励全市干部在新冠肺炎疫情防控中担当作为.奋勇争先,以最坚决.最果断.最严格措施遏制疫情扩散蔓延,决战决胜疫情防控硬仗,日前,广州市委办公厅印发了<关于进一步激励全市广大干部在疫情防控中 ...

  • 区乡一体、条抓块统|“四维”考核精准细化,激励干部活力与担当

    区乡一体.条抓块统|"四维"考核精准细化,激励干部活力与担当 发布时间: 2020- 09- 30 14: 37 浏览次数: 1 信息来源:衢江区政府 分享到: 为破解干部苦乐不均 ...

  • 深圳坪山区出台容错纠错实施办法为发展保驾护航

    原标题:上级为下级担当 组织为干部担当 "容错纠错,为干部卸下包袱,轻装上阵,区里很多干部尤其是基层干部纷纷对这一改革点赞."深圳坪山区石井街道纪工委书记蔡超伦谈到近日出台的< ...

  • 影响干部担当作为的关键因素

    来源:人民论坛网 原标题:影响干部担当作为的关键因素(主题) --当前干部考核存在的问题及治理(副题) 办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才.关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进 ...