选择职业，是兴趣重要还是适合自己重要？

兴趣和职业是永恒的热门话题，也是争议性比较大的话题，有人认为兴趣不能作为职业，也有人认为兴趣应该跟职业结合。

1、兴趣不能作为职业

这类观点，主要是认为兴趣成为职业后，就会厌倦，从而毁灭了兴趣。

2、兴趣应该结合职业

持有这类观点的，是兴趣能成为动力，从而更好的获取成就职业。

我支持第二种观点！理由是： 兴趣不能作为职业，是因为兴趣没有找准，找了个伪兴趣，人的兴趣有很多很多，比如一时兴起，头脑发热，说的无非就是这种兴趣，凡是没有经过深入分析，没有经过时间沉淀的兴趣，那都不是兴趣.....

关于职业性格，职业兴趣的测评工具比较经典的有：霍兰德职业兴趣测试，mbti职业性格测试，Gatb职业能力倾向测试，九型人格，大五人格等等，这些都是知名经典的工具，可以借助测评分析，来帮助自己分析。

什么是兴趣？什么样的兴趣可以作为职业？

一个可以作为职业化的兴趣，至少满足三个条件：

1、擅长的

兴趣和擅长是一体化的，绑定的，如果不是自己擅长的，那么就无法获得竞争优势，如果没有竞争优势，那么在兴趣发展的过程中必然受到挫折，多次挫折，那么兴趣也就消磨光了，这样的兴趣又如何持续呢？ 所以分析兴趣，其实就是在分析擅长，这两者必须一起考虑才有意义。

2、回报性

一个兴趣不能获取到足够的回报（包括物质上的回报和精神上的回报），那就不能作为职业，因为职业是要跟人的生活挂钩的，人只有吃饱喝足才能谈理想和追求，这个回报，至少要在即的朋友圈子里（亲友圈子里）还上得了台面吧。

精神回报就是荣誉性的，这是职业成就，可以引以为自豪的，喝喝酒，吹吹牛总得有点谈资吧。

3、价值观

一个职业，必须要符合自己的价值观，这样才能让自己有价值体现，不但是自己，而且这个职业必须是得到亲友们的认可和支持的，否则你做成了成绩，也无人为你喝彩，没有人给你庆祝，甚至自己高兴了想约个酒局都困难，那又何必呢.....

这点就类似于 没有得到亲友们祝福的婚礼，是不幸福的，差不多吧。

如果能把上述三条考虑进去，那么这个兴趣是可以作为职业的，而且是绝对大大有益的。兴趣驱动我们去做事，那么效率和效果是比如提高的，如果从优势和擅长去考虑，那么竞争力也会极大提升，这些前提条件都预示，我们可以更容易获得职业上的成就。