银行那些四五十岁的老员工都去哪了？

最近，一些中老年网友提问，他们经常要跑银行去办事，却很少看到那些四五十岁的老员工了，接待他们的工作人员都是二十几岁的年轻人，银行的那些四五十岁的老员工都去哪儿了呢？对此，业内专家解释称，国有四大银行四五十岁的老员工在网点里是比较常见的，可能一些中小银行的老员工，都安排到中后台工作了，所以客户见到四五十岁的老员工概率就小了。

而我们认为，每个企业都是有老员工存在的，银行的老员工不是消失，而多数人是转岗了，大家平时看不到了，所以感到银行里面只有年轻人，却没有老员工了。第一，如果有很强的工作能力，在银行里面呆了这么多年后，一些人就混到了领导的岗位。四五十岁的年龄，正是事业成熟期，很多银行员工在这个年龄都走上了领导岗位，上到董事长、总行行长，下到营业室主管、信贷科长，都属于领导岗位。

第二，当然混上领导岗位必竟是少数，还有一些人从前台岗位退到了中后台，除了柜员以及信贷员等前台人员，我们还需要很多中后台人员来协助存贷款业务的办理，比如业务运营、事中事后监督、贷款授权审批、放贷中心等等。这些岗位都是四五十岁的老员工可以做的工作。此外，一些老员工作为客户经理去做理财产品营销去了。

第三，银行不仅仅光办理存贷款业务，还有很多其他的工作需要去做，例如产品研发、测试、科技维护、法律纠纷以及系统升级等，这些技术岗位更适合经验丰富、专业对口的老员工来做。如果实在是没几年要退休了，又不愿意干活太辛苦的老员工，在50岁-60岁这个年龄段，人员就主要集中在工会、金库一级党群办公室这些比较悠闲的岗位上了。

第四，银行职工天天早七点晚七点的工作模式，受了客户的委屈还要自己忍着，这更让一些老员工厌倦了银行这样紧张的工作状态。所以，也有很大一部分四五十岁的银行老员工选择内退。毕竟很多人还是喜欢享受生活，当然也有一些老职工凭着在银行丰富的工作经验，跑到其他金融公司去打工了。

很多经常跑银行的中老年人都觉得奇怪，现在银行里面多数是二三十岁的年轻人，那四五十岁的老员工都去哪儿了呢？其实，在银行工作的职工，要么进入到管理层的岗位，要么退居中后台，做着自己力所能及的事情，当然也有一部分选择内退离开，去其他金融公司另谋工作。正是由于四五十岁工作人员与客户交流接触得少了，所以大家才有银行没有老员工的假象。