参加重要饭局避免成炮灰，明白这三个规则，让你在饭局中如鱼得水

职场案例：

不久前，笔者看到这样一个同学聚会的案例，有位班长陈先生在组织同学聚会的时候，主动提议每位女生少摊500元，其他的费用都由男生来平均支付，但是很多男生却觉得班长这样的提议很不公平也不合理，于是几位男生便纷纷直言，班长太不公平，而且太偏向。

本来好好的一场乐聚会，最后反而被班长所破坏，所以大家的心情都不太好。在结账之后不少同学都觉得以后再也不会参加所谓的同学聚会了，因为同学聚会根本就不能够让大家的关系有所促进，反而会引起了很多矛盾，同学也成为了路人。

在进入社会工作以后，其实很多员工都希望自己能够跟领导有较良好的关系，大家会和领导主动的接触而参加一些重要饭局，饭局中并不想成为牺牲品，作为员工想要让自己有更加良好的靠山，可是如果选择错误就会被领导所利用和排挤，所以参加饭局的时候也应该避免自己成为炮灰，每个年轻人都应该明白以下这三个潜规则，帮助你在饭局中如鱼得水，虽然你的能力并不是很强大，可是能够通过找准位置察言观色来帮助自己，不会被领导所排挤。

第一、察言观色考虑的更加全面更加周到

在一些大公司里，其实部门之间的竞争还是比较激烈的，尤其是在参加重要饭局的时候，你跟多位部门领导在一起喝酒聊天，其实领导之间出现斗争都是非常普遍的事情，也无法避免，那么作为一名普通员工就应该考虑的更加全面，无论是敬酒还是喝酒以及聊天，都不要轻易的选择站队，更应该懂规矩明白先来后到，那么在看到领导之间互相竞争的时候，也应该学会低调，学会沉默。

第二、不要在饭局中传播领导或者同事的八卦

领导之间确实会有很多矛盾，而同事之间也会有一定分歧，那么你作为一名普通员工，在犯罪中即便是听到了对方的传言，也没有必要去传播，因为这些八卦信息一旦四处传播，便很有可能被领导，知情领导自然就会需要追责，他们希望能够把每个传播源的员工找出来，而你作为中间最关键的一个环节，可能就会被领导所排挤，你在公司就不会有好的结局，所以大家在酒桌上即便是喝醉酒，也不要去总是做一些让领导下不了台的事情。

第三、领导在酒桌上喝醉酒之后不要去跟领导争论

大家在和领导相处的时候会发现有些领导以为自己特别聪明，可是在说出一些奇葩观点时，没有同时敢反驳，那么是因为什么原因呢？其实归根结底也是因为这些年轻人在公司里没权利没地位，他们无法决定领导的说话权，那么就只好选择沉默，因为如果陷于和领导争论的漩涡，最后是很容易得罪领导的，大家在公司也都想成为有一定价值的员工，如果在饭局中因为说话争论得罪人，最后只能是自讨苦吃。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！