面试时，大学生容易给自己制造这三个难题，被拆穿后显得很尴尬

职场案例：

于是直接回应：怎样才算是懂规矩！

其实按照面试官的想法穿正装去面试才是最合乎情理的，可是现在小李穿着太随意，所以直接把小李拍出来，很多网友也是觉得面试官做的是正确的，因为有些员工如果穿着不正式，那么对于公司的声誉还是有一定影响的，但是也有网友认为面试官太严格。

如今在进入社会工作以后，有很多年轻人都希望自己能够找到高薪的合适的工作，可是在面试时却总是给自己刻意的制造一些难度，所以就没有办法被面试官所认可和录用，其实很多大学生在面试的时候就很容易给自己制造以下这三个难题，一旦被领导拆穿的谎言，那么场面就会显得很尴尬，有些情商高的主管或者领导会对求职者很客气，他们不会拆穿，可是肯定会直接拒绝录用你。

第一、回答问题的时候总是说一些大话和空话，没有分清场合，于是便通过这样错误的解决方式，让领导觉得很尴尬，有些刚刚毕业的大学生不知道该如何交流，也不知道该如何回答问题，所以在面试官面前总是想要让自己显得更加能力强一些，只是你的言行举止根本就没有给领导留下好的印象，反而让领导觉得你很虚伪，所以大家在回答问题的时候一定要学会实话实说，有的时候可以通过一些理由和借口委婉拒绝，但是没有必要为了实现目的便开始说一些谎言。

第二、无法找准自己的位置便吹捧自己，希望能够在公司里获得很高的收入

相信很多朋友在面试的时候都会遇到类似的求职者，因为他们刻意的夸张自己的过往经历，认为在大公司工作过有一定经验，可是你所选择的工作岗位根本就不适合你的专业和能力，所以求职者的真实能力很可有可能一眼就会被面试官所拆穿，这是很容易让面试官直接讨厌的，虽然你的简历看起来高大上，可是如果没有如实填写而且回答问题的时候刻意的夸张领导，或者面试官就会认为你是不值得信任的员工。

第三、没有精心做好准备，穿着比较随意，在面试的时候被嘲笑被针对，相信有很多拥有丰富面试经验的求职者，他们在面试的时候都会在意自己的穿着，希望能够在工作时展现出自己的真实形象和能力，面试官也知道这是你的伪装，但是人靠衣服马靠鞍，大家在职场中工作就应该通过这种方式来证明自己为了公司的形象，为了这么个面子，大家确实应该学会更加正式一些，如果你没有做好准备自然就会被淘汰，因为面试官是需要在众多求职者里选择最合适的人选。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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