【心理学科】怎样识别一个人是否有心理问题？

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【心理学科】

怎样识别一个人是否有心理问题？

文／董  乐

    你有没有碰到这样的人，TA好像总是冷冷的，非常内向，甚至有时你主动向TA发出邀请，也会被各种理由拒绝，感觉TA似乎就想一个人呆着。这种情况有时会让我们自我怀疑，是不是我们的言辞不当，或者哪里不对，所以TA对我们这么冷漠。

    如果你曾经有这样的困扰，那我想说大部分情况下不是你的问题，很可能对方就是属于情感淡漠的人，这样的人有一个特点，就是对生活中的人和事缺乏兴趣，与你自身的关系并不大。

    那我们怎么分辨身边的人是否有心理问题呢？刚才说的情况只是其中的一种，还有一种情况，比如你似乎说了一句很中性的话，对方就有很强烈的情绪反应，用自体心理学的言语来说，这类属于自体脆弱性个体，这样的个体，你和TA相处总会感觉得小心翼翼，生怕伤害到对方，或者激怒对方。自体脆弱也属于心理问题的一种。

    以上的两种情况在生活中很普遍。

    在工作中会有哪些情况提示身边的人有心理问题呢？仔细观察你就会发现，在工作中每个人压力承受的能力是不同的。有的个体实际工作强度并不大，也就是大部分人都可以胜任，但TA会觉得不堪重负，甚至会焦虑失眠，烦躁等等。这从侧面反应了TA的心理空间似乎容纳不了工作这件事情，所以这种情况也是需要心理帮助的。

    还有一个维度是娱乐能力，也就是身心放松的能力。有时候你会发现身边有这样的人，他们总在努力工作，努力学习，停不下来，一停下来就焦虑。他们工作和学习似乎就是为了缓解焦虑。跟他们在一起我们很容易被他们的焦虑所感染，让我们很不舒服。有时还会让我们产生一种自我怀疑，觉得自己是不是太不上进了？如果你曾经有过这样的困惑，我想说可能对方有强迫型人格的特征，和我们是否上进无关。

    讨论这些的目的是什么呢？我想声明的是，首先我的意图并不是鼓励大家远离和切断关系，也是不去区分孰优孰劣，评选高质量男女，我们这里不做评判。因为每一个有心里困扰的个体，不是TA自己选择变成现在的样子，他们也是被一些不可抗力所推动，比如说原生家庭。

    再一个或许我们每个人在某些时刻，都会有敏感，情感淡漠，或者工作不堪重负的时候。我的目的是，假如在我们的人际关系中，会遇到一些难以相处，或者难以接近的人，我们不用怀疑是不是自己哪里做的不好，才不能够和对方相处，大概率情况是，对方可能需要心理帮助。

    如果我们自己恰好就是那个非常敏感，容易在人际关系中患得患失，情感脆弱的个体。那说明我们需要心理帮助了，这个心理帮助可以是通过心理咨询，也可以是通过和一个有包容力的，温暖的个体建立长期的关系来获得。

    帮助并且接纳自己和身边的人，或许才是我今天想讨论这个话题的初衷。