《令人自卑的Offer》，有几个地方，你一定要引以为戒？

接上一篇推文，《令人心动的Offer》里面，其余几位人选的简历，有哪些值得借鉴和修改的地方。

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瞿泽林-简历

这份简历应该是没有显示完整，最后还有其他部分的经历，但节目组织给出了前面两个模块的内容。

这里我们可以看出，这份简历的排版格式，是以中间轴线为主的，这个没有问题。因为核心内容满足就OK。

如果后面简历修改，或内容丰富起来，那么交易把岗位名称，合并到时间区间+格式名称一行，可以节省一行的空间，并且把工作描述省略，有工作经历就足够了。

其次，工作经历最左边的一大块空白区域，也是可以省略的，没必要留白。

工作经历部分，对于实习生来说这样的表述还算是合格的，但同样需要优化。

例如，在新三板挂牌项目里面，有提到协助律师和券商进行尽职调查。那么他写出了调查报告的撰写，这属于结果部分，欠缺了前期如何调查的，以及整体报告的结果。

比如，尽职调查是通过什么方法、渠道、方式进行调查，从哪几个维度去获取了多少数据，最终取得什么样的结果，才把结果撰写在报告里面。

写报告其实也并非是最终结果，前面有提到，项目是为了融资解决方案，因此，整个项目的最终结果，是要体现出来是否获得融资或者融资的额度。

尽管作为实习生可能不会时间很长，做得特别深入，但是应该尽量写出最终的结果。体现个人对于项目的贡献程度。

2

朱一暄-简历

这份简历的主要有3个地方需要完善。

第一个在于实习经历，和99%有问题的简历一样，没有详细写出具体如何做事情，取得什么结果。

例如第一点写到的，法律检索、数据分析、报告撰写。

具体检索什么法律，总共多少？数据分析了什么？撰写了什么报告？这些都是需要具体明确的，才能体现出你到底做过什么，具有什么能力。

这就好比同样是销售，都说需要谈客户，卖产品。但一个说出了具体的销售方法，以及销售金额，肯定就比单纯笼统写的人会更好。

因为更具体有说服力。

而第二行里提到的风险提示，同样是能够拓展的地方。

另一个要修改的地方，是辩论队方面，这部分经历，只需要概括性的写2-3点即可。因为这份简历面试的是律师方向，而非辩论队方向，虽然有契合点，但并不是最核心的。

而且她有律师方面的实习经历，这部分才是应该花最大篇幅去写的。

第三个地方是在个人介绍，这里的个人介绍和没有一样，都是虚词。

个人介绍或总结，需要的是能整体性概括个人过去经历与目标岗位匹配度的内容，而非主观表述的词语。

-End-

这里总共简单概括了2份简历的问题点，前后总共5份。

其实问题都大同小异，对于写简历这件事，需要明白的其实就一个核心要求：根据你的目标岗位要求来写简历，匹配度越高越好。

不论是工作经历筛选，内容表述，都是同样逻辑。

至于其他的排版，颜色，校园经历，兴趣爱好，都是虚的。

只要你的经历，能够写出策略+业绩，让面试官看到你是有能力胜任你投递的岗位，那么你的简历就能通过，获得面试机会。