黄小竹之二十五——小竹的选择(三)

“你立了一个全市系统中唯一一个省级二等功,这不假,大家也都认可。这么多年,你是咋样干工作的,用你师弟的话说:坊间没有不认可你的,包括领导也都认可你。可是,动了一批又一批,为什么就没有你呢?你应该检讨自己。”小竹有些发愣,“你现在遇上的领导,也算是幸运的,毕竟,她们还念着你的人品、你的能力,都器重你,就如同当初你从一个乡的团委书记直接提拔到另一个乡的副乡长一样,那位大叔阿姨、大哥大姐,是咱两应该一辈子感激的人。可是,时代不同了,虽然仅仅是几年,可是,变化太大了。就像你总说我当了个小破官儿,有时候变得都不认识了一样。得,扯远了,回到正题,说你的事。你得这个二等功,真的没有人不认可,可是,毕竟那是上一任书记在任时候的事,而且,这位书记已经退休了。后来的这位,通过你的工作、和别人的评价,大会小会没少表扬你,说明他也是极其认可的。可是,怎么样安排你,是个问题。知道吗,除了我刚才说的岭上乡的,你想想哪个已经调动的同行,细揪揪背景和能力,都是不太一般的。得,不和你说这些,要不你又要说我净听些乱七八糟的事了。你呀,你想想你要是组织,咋安排你呢?一不请客,二不送礼,三没有大背景。嘿,有时候领导喊你吃个饭,你还推三阻四不去,去了也是不会喝酒不会说笑的,你说说你……”“打住,别说了,我知道了!我知道了:如果领导安排我,他真的很为难,世俗中太好的位置不会给我,因为我的资历问题、性格问题、能力问题等等,我更愿意把它归结为“我暂时还不具备调动的充分理由”,我也和领导明确说过:比起老资历的比如大勇、王伟等,虽然他们没有获得立功奖励,但是他们的工作资历和付出,我自认为我不能和他们相争,他们在乡镇已经10多年了,各种原因还在一直的岗位上兢兢业业地干着,我要是和他们争,我良心上过不去;而且,我这性格,呵,世俗中的好位置给我,还真的有些资源浪费;太差的位置给我呢,又有个导向问题。我明白了,原来大李子、小馒头他们几个都是提拔成乡长或者都平调到财政局、审计局等一流局的……而我,荣誉比他们级别高、规格高,哈哈!明白了!不调动我,反正这个乡离家也近,虽然是半山区,但是全县一流的乡镇,还总有谣言说要提高规格,大会小会表扬我,说明领导认可,想着呢!即使不动,大不了有人说小竹不会走关系,不会送礼等坊间的乱传,而不会有别的说头的。哦,就是这样了!你不用安慰我,其实,晓晓,这些我早就想过,只不过不愿意相信,更不愿承认而已。我总是把自己封闭进一个自己理想的世界中,也愿意用这种理想的眼光和心去看待、去相信每个人。呵呵,其实,这就是现实版的“掩耳盗铃”和“自欺欺人”。不过,直到现在,甚至以后,我仍旧愿意一直用这种眼光和心去对待每个人、每件事,你放心,小竹就是小竹,我不会改变我自己的!”小竹抬起头,眼神毅然:“记得郑板桥说过竹子:咬定青山不放松,立根原在岩石中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。小竹,小竹,虽然小,但也要竹子的风骨和节气!是不是?嗯,我想通了,调动与不调动,那是组织的事;我的事,就是照顾好家,干好自己的事,每天问心无愧,乐乐呵呵,就行啦!”“老婆,我又饿了!能不能不讨论这个问题了,你先去给我做碗面条吃?前天,我爸妈拿过来3万块钱,说是你这么多年给他们的,他们也不缺钱,就都攒着了,这次想让我再拿出点钱,凑在一起给你买台车。我背着你收下了,车我都选好了,不买贵的,首付6万,贷款3年,一个月还款1000元,不影响咱家生活。对了,你不要和你家爸妈说,免得他们又要惦记咱们给咱们钱。嘘,不许反驳了,我已经决定了。这样,你上下班、上山下乡也更方便些。对了,给你提个要求:不许占用公家的汽油,即使你为了方便有时候开自己的车给公家办事,这是原则!好了,说完了,去,赶紧再给我下点面条去!”晓晓推着还要发问的小竹进了厨房。                                                   厨房里一会儿就传出了鸡汤清水挂面的清香。

(0)

相关推荐

  • 职场处事

    当上领导后,才发现"权力来源于上级,权威来源于下级"是真的.无背景草根家庭出身,人至中年熬到中层,亲身体会了11条心得,自我反省的同时也希望能与大家共勉. 1.做下属的时候我曾想过 ...

  • 随笔||用人问题之我见

    用人问题之我见 纵观历史,事业成败的关键在用人.昔日汉高祖刘邦之所以能从一个小小亭长成为一代开国皇帝,就在于他唯才使用,善于用人.<史记>中曾记载他这样一段名言:运筹帷幄之中,决胜千里之外 ...

  • 明明能力很强,为什么领导却不提拔你?

    YouCore1小时前 原因可能出乎你意料 前言 我认识一个女生,在一家发展迅猛的公司做销售. 这家公司由于业务需要,新增了3个基层管理岗,这个女生自认为很有把握,并且辛苦准备了很久,不过竞聘却出乎意 ...

  • 要成为领导主动提拔的人,都会把这3件事做精明,难怪领导会重用

    原标题:要成为领导主动提拔的人,都会把这3件事做精明,难怪领导会重用 不想当将军的兵不是好兵.这是每一位职场人士都明白的道理.从小到大,不管是身为童心十足的孩子.朦胧初长的少年,还是步入社会,明白人情 ...

  • 谈谈企业的人才观

    2020-11-28 09:45 本文来自微信公众号:caoz的梦呓(ID:caozsay),作者: caozsay,头图来自:<中国合伙人>剧照截图 一个现代化企业的竞争力,当然要靠人才 ...

  • 黄小竹之二十五——小竹的选择(二)

    "哪里啊?我也不想去呢!"小竹有些恼怒:"这么多年,你不知道我?我并不适合官场的,我知道我自己的心,我只适合做人.做事,不适合做官--"听着小竹有些消沉且低下去 ...

  • 安小忆:二十五岁,你好

    二十五岁,你好 二十五岁: 你好! 你好,二十五岁,我是二十四岁的安小忆.今天我想给你写一封信,一年后的你看到会吃惊吗? 从人们的口中得知,二十五岁又是人生的一个转折点,皮肤会开始慢慢衰老,不会受男生 ...

  • 专题国画之二十五——风竹

    笔墨丹青新视角2017-10-25 07:00:24

  • 黄冀||山阴文联二十五年锁忆

    山阴文联二十五年琐忆 文/黄冀 从1996年10月到文联工作,到2020年2月退休,直到退休之后的如今,在文联的日子占去参加工作年月的一半之多.诸多事情已记入<岁月留痕>,闲暇之时再作补充 ...

  • 道解黄帝内经系列之二十五---夏季养生大法(三)

    今天我们开始聊聊夏天的着衣,夏天炎热,毛孔.汗孔都打开着,阳气外露,所以也就容易受风寒,这也就对我们夏天的着装有了很多的要求. 夏天是最容易得寒病的,很多人都认为夏天易得热病,其实是错的,我们老话说的 ...

  • 二十五年后再看魔岩三杰——纪念94红磡演唱会25周年

    [序]       1994年12月17日,香港红磡体育馆,三位来自内陆的音乐人和一个乐队,让香港人第一次被来自内陆的音乐震撼到.从那时起,中国摇滚开始了一段继崔健时代之后"百家争鸣&quo ...

  • 黄小竹之二十——小丰收

    一晃三年,这三年间,小竹也是家庭丰收.这三年间,小竹最大的收获是顺利产下宝宝--林樾.牛大姐大李看着小竹从孕期8个月开始不让她下乡,把所有的工作都承担起来.产假期间,为了让小竹放心,牛大姐和她做了&q ...

  • 黄小竹之二十二——欢送和不让走

    下了决心之后,小竹反倒轻松起来.每天乐呵呵地和大家一起准备年底的检查.遇到卫东.大李他们探寻的眼光,她总是拍拍他们的肩膀:"赶紧干活!咱还得拿第一呢!"大家也就不再猜测. 检查通知 ...

  • 黄小竹之二十四——难以取舍

    联查的结果不得而知.能够知道的只是那天的午饭吃的尽兴而神秘.省里的四位专家自顾自地吃着,对所有的劝酒辞令一概不理,一幅不食人间烟火的样子,直到饭中时候才敬了上马乡的班子成员一杯,但只是和小竹碰了碰杯, ...