重新认识你的“独特优势”
自我询问：什么是独特优势？
每个都希望自己拥有“独特优势”、“核心竞争力”、“差异化能力”、“个人特色”等，从而让自己成为不可或缺的角色，尤其是在团队中成为一个不可替代的核心。
那么，什么是“独特优势”？
可能大家的第一反应就是：“嗯，就是最独特的，别人不具备的，或者我比别人强的优势吧，对，就是人无我有，人有我优。”
那么，这里的“人”是谁？
可能大家的回答就是：“就是别人呗，其他人啊，这还有什么好区分的？”
问题就在这里了，我们的独特优势既然是与别人比较出来的，那么这里的“别人”就很关键。
你的优势，一定是与周边人比较出来的
一个故事
有个朋友进入某互联网大厂后，经常在朋友圈上嗮自己的工作照，发内容的时间一次比一次晚。
最晚的一次是凌晨四点，晨曦还没有起来，但是天空已经充满了光亮，远处的早点摊子也摆开了，环卫工人的工作也进入了尾声，整个城市处于即将活跃起来的前奏期。
他背着电脑包，对着镜头比划了一个V的手势，微斜的脸上布满了疲倦和笑容，看起来有一种奇异的和谐感。
某一天，我问他：“每次这么忙，升职了没？”
“应该快了吧，我现在状态很好，每天打鸡血一样。”他说着这话，眼睛中带着光。
过了一段时间再碰到他，问了同样的问题，他说：“不知道啊，继续奋斗吧。”
再后来，又问他。
他摇摇头，说：“哪有这么容易升职的，还早呢，没有独特优势，现在就是一块搬砖的。我以前以为每天工作到凌晨就是最优秀的员工，只要做得多，就能获得认可，现在看，不是这样的。”
“我也觉得工作时间的长短不是区分优秀员工的关键，甚至输出工作量的多少也不是关键，而是你的不可替代能力。”
“好像没有什么不可替代，我也没有特异功能，我会的，别人都会，我有的，别人也有。我现在就成了一个工具人，随时可以被替代掉。”说这个的时候，他眼中充满了疲惫和困惑。
在职场中，我们每个人的能力都大同小异，如果严格起来说，确实大家都没有什么差别，唯一有差别的应该就是“看问题的角度”，例如看待“独特优势”的角度。
不同视角，看到不同结果
独特优势不是绝对优势，而是短期内与周边人员比较出来的差异
1、所有的优势都是比较出来的，比别人好，比别人强，比别人优秀。
这里的“别人”不是全世界的人，不是一个宽泛的概念，而是你周边的人，尤其是你的主管、你的同事等。当你和他们比较的时候，如果有一些特长和能力展露出来，那么就有了比较优势。
在周围的人群中，如果你因为某个能力而显得独特，那么这个能力就是你的独特优势，遇到某些问题时，别人首先就想到你，觉得你能又快又好地搞定它。
例如你每次在工作汇报时总是能都总结出最关键的问题，那么领导每次做汇报时，可能都会来和你讨论，他对你犀利的洞察力非常认可。
2、所有的优势都是短期而相对的，主动展现优势，才能脱颖而出。
就像某个国家一直在全球范围内追求绝对安全，最后发现这完全就是徒劳的行为。
你在二十岁时，力量比周围的人大，可以举起300斤的石头，难道六十岁还能举起300斤的石头，即使能，那么到了八十岁呢？所以优势一定聚焦在特定时间内。
既然优势是短期而相对的，那么我们能做的就是在这个时间段内将优势的作用发挥到最大。
让每个人都知道你的优势所在，这是在“优势期”内最重要的事情，换句话说，就是将优势用起来，让你的优势脱颖而出。
例如你擅长组织，那么对于企业中的各种团队活动、项目攻坚等需要进行组织和协调的工作主动承担起来，让大家都知道你擅长组织和协调。
不怕你的能力被埋没，就怕没有能力被埋没。
3、用“第三方视角”来找到优势，并使之成为独特优势。
作为局中人，我们有时候很难发现自己的优势，可能你觉得很不起眼的行为在别人眼中就是了不起的能力。
我写PPT的内容时，总是习惯将一些标题写成押韵的形式，这样读起来比较顺口，在我看来这是随手的一个动作。某一天在汇报完后，一个相关项目的领导说：“咦，我发现你的标题好像挺押韵的，有意思。”说完还特意前后翻了PPT页面，大家一下子有兴趣了，纷纷查看。
后来大家都知道我的这个特点，有同事写PPT时就会来找我一起斟酌一下词句。
这个能力就逐渐发展成为文案金句的提炼能力，虽然因为岗位原因用得少，但一旦需要的时候，就能派上用场。
所以通过别人的视角来发现你我的优势，这是一个简单而直接的方法。
前面那个故事案例中，那个进入互联网大厂的朋友也是这样发现自己的优势的。
我问他除了投入在工作上的时间比较长外，别人对他还有什么评价，他说：“就是编程速度比较快一些，同样的功能，别人3个小时，我1个半小时就能搞定。”
“因为你敲代码的速度比别人快？”
“不是，因为我一直在不断优化类库，有些功能我会封装为通用的模块，需要的时候直接用就可以了，所以整体编程速度较快。”
“这就是你比别人强的优势啊，你喜欢优化代码，平时看不出优势，但是一旦到了实战的时候，就体现出来，你需要进一步强化这个优势，并让所有人都知道这个优势，而不是增加每天的工作时间。”
他后来就开始积极参加公司内外的各种编程赛事，慢慢崭露出了头角。
我们的优势就在身边，只是我们可能没有发现，就像金子总是藏在地下，等着我们去挖掘。
发现它、强化它、宣传它，让它成为我们最犀利的武器。
从别人的眼中，发现自己的优势
总结
马太效应说：“强者恒强，强者通吃。”
找到比周边人强的优势，哪怕就强那么一丝，也可以将它强化为你的独特杀手锏，从而进入一个“恒强、通吃”的正循环。
这很值得！