与领导独处，听到这3句话时要懂及时“闭嘴”，能自保还能受重用

在职场，能不能升职加薪，就看你与领导相处的关系如何。关系到位了，那么一切自然水到渠成，不是问题。可要是关系不到位，即便你能力再强，做事在努力，成就再多，也只会被打压。职场生存的法则非常现实，既然无法改变，那么唯一的选择就是去适应。

平时，与领导相处的时候，要时刻保持警惕，知道什么话该说，什么话不该说，什么事能做，什么事又不能做。懂人情世故，会做人，会做事，这样的人才更有可能成为领导的心腹。与领导独处，在听到这3句话时候，一定要懂得及时“闭嘴”，既能自保，还能受到重用。

第一句：评价其他领导的话

与领导相处，需要时刻小心，说不定什么时候就祸从口出了。俗话说得好，说得越多，错得越多。即便在没有其他人的环境下，与领导独处，有很多话也是不能说的。比如，当领导在评价其他领导的时候，一定要学会“闭嘴”。作为员工，身为下属，身份地位不同，所能时候的话当然也不同。有些话，说了和没说完全是两个概念。毕竟，若要人不知，除非己莫为。

以下位者的身份，去评价上位者，实属不智，更何况还是当着领导的面。你现在可以评价其他领导，将来是不是也会评价眼前的领导呢？这是一个很严肃的问题，能够看出你做人如何，或者说情商高不高。

第二句：超越你职权范围的话

在与领导独处的过程中，听到超越你职权范围的话时，一定要懂得及时“闭嘴”。俗话说得好，两个月学说话，一生学闭嘴。在职场，不仅不能干超越自己职权范围的事，而且也不能说超越自己职权范围的话，越俎代庖这样的事情，最好少干，否则到头来早晚吃大亏。

别看此时此刻和领导独处的时候无所谓，情况每时每刻都在发生变化，不是你能够把控的。将来的事情，谁也说不准，聪明人从来不会给自己埋下隐患，因为这很可能成为你致命的弱点。做人必须懂得给自己留后路，否则，恐怕难以走多远。

第三句：谈及领导私事的话

与领导单独相处时，如果听到对方抱怨一些自己的私事，这个时候，作为下属，一定要学会当一个合格的听众。领导自己的私事，既然他说了，那么你就可以听。不过，即便如此，也要学会“闭嘴”，用心聆听就行。不要试图发表意见，更不要妄图去对领导的私事进行指点。

聪明人，往往会保持和与领导的距离，不会太近，更不会太远。谈及领导私事时，更不能随心所欲地去应付。有的时候，即便一个字也可能会引起领导的反感。所以，最好的应对方式就是沉默。

总结：

与领导独处的时候，听到上述3句话时，一定要懂得及时的“闭嘴”，不仅能够自保，还能受到重用。职场生存之道，祸从口出，一定要注意。俗话说得好，言多必失，特别是在领导面前，尽量克制。学会做人，懂得做事，你的未来将会无可限量。